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- 2021-11-18 发布于江苏
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员工宿舍管理制度
公司公文收发及流程管理制度
一、总则
为加强公司的公文管理工作,使之规范化、制度化、科学化,提高公文质量和公文管理工作效率,特制
定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门的公文管理工作。
三、管理责
1、行政部是公司公文的统一管理部门,主管本公司并负责指导各部门的公文管理工作。
2、公司及各部门在公文管理中必须严格执行《保密制度》,以保证公司秘密文件及事项的安全。
四、公文种类
公文种类包括决定、公告、通告、通报、通知、报告、请示、批复、函 、会议纪要等。
决定:适用于对重要事项或重大行动做出安排。
公告:适用于向公司内外宣布重要事项。
通告:适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。
通报:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
通知:适用于传达要求下级单位或员工周知、执行或办理的事项;批转下级公司的公文;转发上级机关
或不相隶属单位的公文;发布规章制度;任免和聘用管理人员。
报告:适用于向上级汇报工作,反映情况、提出意见或建议,答复上级的询问。请示:适用于向上级请
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