某煤矿企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度范本.docxVIP

车集煤矿安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 车集煤矿安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 第一条 为提高各级人员参与安全生产事故隐患排查治理的积极性和主动性，畅通安全生产事故隐患上报渠道，及时发现和消除事故隐患，最大限度减少安全风险，全面杜绝安全生产事故，特制定本制度。 第二条 成立安全生产事故隐患报告和举报奖励领导小组 组 长：矿长 党委书记 副组长：安全矿长 成 员：矿班子成员副职、副总工程师、各科室科长 安全生产事故隐患报告和奖励领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任 第三条 职责划分 1、矿长、党委书记对安全生产事故隐患报告和奖励工作全面负责。 2、安全矿长对安全生产事故报告和奖励工作具体负责，加强与成员之间的沟通，负责安排具体单位或人员对各级人员上报和举报的安全生产事故进行查证、落实奖励，并向组长进行报告。 3、矿班子成员副职及副总工程师负责根据组长及副组长的安排协助查证各级人员上报和举报的安全生产事故隐患，并对分管范围内的安全生产事故隐患进行整改治理。 4、安检科负责对各级人员上报和举报的安全隐患进行登记存、存档，及时向副组长上报具体情况，负责对隐患查证及整改情况进行全面监督，并负责对如实举报人员落实奖励。 5、人劳科负责具体兑现如实举报人的奖励。 6、其他科室负责对各级人员上报和举报的业务分管范围内的安全隐患进行查证并监督落实整改。 第四条 举报