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xxxx街道中央八项规定整改落实工作台账
单位:xxx街道党委、办事处 填表日期:
序号
责任单位
检查发现问题
自查情况
整改措施
1
纪工委、组织部,各部门,各街道、发展区,各事业单位
有的党员干部贯彻落实中央八项规定精神还未达到思想自觉,实现“不想”还有较长的路要走。有的党员干部认为抓作风建设已经多年,该严的都严了,该改的都改了,已经可以松口气了,思想上麻痹松懈;有的干部口头上说好,但内心抵触,造成行动上不坚决、不彻底;有的干部存在侥幸心理,认为只要隐蔽一点、小心一点、不撞在枪口上,就不会有问题;有的干部对“四风”问题的危害性、反复性、严重性认识仍然不足,还存有应付、观望、按习惯办事的想法。
有的党员干部在思想上存在麻痹松懈的现象,认为中央八项规定出台之初,严抓作风建设与问题整改,取得了很大成效,觉得在、自己没有什么问题,便可以松口气了。
开展“双评议、双公示、双促进”活动,组织党员实行设岗定责、承诺践诺,设立党性教育党支部,加强对问题党员的管理,增强党员干部的规矩意识。
组织党员进行集中学习与专题讨论。通过社区“两委”干部培训、机关干部集体学习、邀请先进典型与专家学者讲课等方式,增加党员对作风建设重要性的认识,实现作风建设常态化。
定期组织“回头看”。街道党委与各党支部每月开展一次作风建设“回头看”,认真查找作风建设方面存在的问题,扎实做好整改,防止问题反弹。
2
纪工委、组织部,各部门,各街道、发展区,各事业单位
落实主体责任方面,有的部门单位党委(党组)主体责任意识不强,对作风建设重视不够、抓得不紧,存在“不想抓、不愿抓、不敢抓、不真抓”的问题。有的“一手硬、一手软”,重业务、轻作风;有的只认识到领导主体而忽视工作主体,搞“大撤把”,把抓作风的具体工作全部交给纪委;有的表面上重视,工作上却没有抓手,缺少具体行动;有的存在护短、“护犊”心态,明知有问题也不严肃纠正。
通过自查发现,街道党委紧对棚户区改造、项目建设等工作倾注的精力较大,对作风建设的重视程度相对不够,抓得还不够严,有些工作措施落实力度不够大。
结合街道实际,对照年度街道党建述职评议情况,研究制定街道党委及党委书记抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单,进一步明确了年度基层党建的整改问题、整改措施、责任人及完成时限。
每季度召开一次党建专题工作会议,研究解决基层组织建设、党员干部作风建设等方面存在的问题。
每周至少召开一次领导班子成员会议,研究党建、项目建设、棚户区改造等工作进展。
加大工作考核力度,对党建、项目建设等工作情况实行一天一调度、一周一通报,督促工作进展,确保工作有安排、有落实、有成效。
3
党政办、纪工委,各部门,各街道、发展区,各事业单位
市、县(市、区)是否参照中央政治局和省委常委会的做法,定期听取中央八项规定精神执行情况汇报,研究部署本地区的贯彻落实工作,不断强化和落实全面从严治党的主体责任(中央政治局和省委常委会都是半年一次书面报告,每年一次听取汇报)
通过自查发现,街道在中央八项规定执行情况汇报上能够做到每月一次书面报告,但也存在临时突击,执行不连贯的问题。
完善领导班子定期学习制度,认真学习八项规定各项精神,每周一早上、每周三下午、每周六上午为全体机关干部学习时间,每周三听取社区汇报八项规定执行情况,形成书面汇报。
通过每周一督促、每月一汇报、每季度以考核,街道各项工作进度加大,并取得了明显进展。
4
纪工委,各部门,各街道、发展区,各事业单位
落实监督责任方面,监督发现问题能力不足,对“四风”变通变异问题发现掌握不够及 时;有的执纪问责不严格,该严肃处理的轻处理,该轻处理的不处理,或者以批评教育、诫勉谈话代替纪律处分。
有的对党支部开展工作情况进行检查,满足于看本子、查计划、点人头,而不注意了解工作的内容和质量,检查指导重形式轻内容,重数量轻质量,重过程轻效果。
切实将机关干部的廉洁自律、服务态度、工作效率等方面的要求与机关干部的考核、评优、奖金挂钩。上半年,对违反廉政规定的xx名社区党支部书记分别进行了约谈,采取定期和随机抽查的办法,对机关和各社区所有人员职责履行、制度执行、工作纪律情况进行督查,发现问题及时纠正并按相关规定处理。
5
党政办,各部门,各街道、发展区,各事业单位
“两办”是否按照省里的统一要求,坚持每年组织开展一次专项督查,层层传导压力,推动中央八项规定精神向基层和社会面延伸。
每年度专项督查注重督查过程,不重视督查结果及问题整改。
一是抓好街道社区规范化建设。从党风廉政建设、计划生育、安全稳定、土地管理、信访稳定、规划建设、环境保护等各个方面进行约束,做到严格按制度办事、按制度管人。二是发挥好班子的表率作用。加强理想信念和干事创业教育,
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