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（绩效考核）部员考核复习资料 华东政法大学学生工作概况 一、华东政法大学学生组织结构 华东政法大学的学生组织都是在华东政法大学各级党委指导下，由华东政法 大学在校学生自主建设、自主管理、自主发展的组织。华东政法大学的学生组织 主要有以下 3 种：学生会、团委下设各部门、社团。团委、学生会及各类社团通 力合作、紧密配合，开展华东政法大学的各类学生活动。 二、华东政法大学学生代表大会制度 华东政法大学学生代表大会是华东政法大学在校本科生的最高权力机关，华 东政法大学各二级学院学生代表大会是华东政法大学各二级学院学生的最高权 力机关。 华东政法大学学生代表大会由华东政法大学在校本科生选出的学生代表组 成。学生代表经民主选举产生，原则上每个行政班级一名，任期 1 年。 华东政法大学学生会主席团，是在华东政法大学学生代表大会开会期间，经 由全体学生代表民主选举产生，候选人经由各二级学院自主推选产生，原则上每 个二级学院推选一名候选人，且候选人必须是学生代表。华东政法大学学生会主 席团由最终当选的 5 人构成，任期一年。 三、华东政法大学学生委员会 华东政法大学学生委员会是华东政法大学在校本科生的最高监督机构。一切 全校性的学生活动、决策，都必须经由华东政法大学学生委员会开会讨论通过。 华东政法大学学生委员会主席由华东政法大学学生会主席兼任。华东政法大 学学生委员会委员由华东政法大学学生会副主席及各二级学院学生会主席兼任。 四、华东政法大学学生会 华东政法大学学生会，是华东政法大学学生代表大会的执行机构。华东政法 大学学生会主席团经由华东政法大学学生代表大会民主选举产生。华东政法大学 学生会各部门部长由主席团在全校范围内公开招聘，依照《华东政法大学学生会 部长竞聘办法》选拔产生。 华东政法大学学生会下设 11 个部门和 1 个社团，分别是：秘书处、办公室、 权益部、学术部、文体部、外联部、新闻部、宣传部、多媒体技术中心、科创中 心、大学生事务服务中心和事是学社。 华东政法大学学生会的职能是：引导、服务、发展、代表。本届学生会在未 来一年的工作里，将着力于以下 5 个方面：组织建设、学生维权、校园学术、校 园文化及信息平台的建设。 各部门介绍 秘书处 一、部门名称：华东政法大学秘书处 二、部门口号：道之以政，齐之以礼；行度经纬，文以载道。 三、部门定位： 大处着眼，小处着手，统筹协调学生会各项事务，成为学生会部门之间 的润滑剂、催化剂。 四、部门工作内容： 起草理论文章、重要文件，起草或审核以学生会名义发布的公文，收集各部门的计划和工作总结，掌管学生会的各类文书； 负责组织安排学生会各类会议，负责会议召集、议程确定、会务工作和会议记录，并对会议各项材料存档管理； 协助主席完善学代表常任制度和运行机制，召开学代表会议，协助监督学代表常任制的实施和学代表日常职责的履行； 负责开展面向学生会内部的精英干部培训及普通办公知识培训，邀请专家和名师亲临指导和教育，培养学生会成员的工作能力，提高综合素质； 负责学生会部门业绩考察及学生会成员考核，负责部员考核制度的制定和执行，为学生会选拔和培养一批素质过硬、作风出色的后备干部队伍； 负责学生会各项档案的简历、内部人员资料的管理工作，整理编制学生会全体成员通讯录，完成学生会各类综合统计工作。 五、部门品牌活动： （一）部员大会——各抒己见献良策，同心协力谋发展 学生会部员大会是学生会组织建设内部文化、严肃工作态度、探讨工作方向的平台，秘书处负责大会的会务及各项工作。其间学生会主席总结过去的工作成果、介绍本年度的工作计划，各部部长阐述部门的主要任务并对部员提出希望与要求，学生会成员各抒己见、交流想法、建言献策、不断调整和完善工作机制，在机锋交流中共同探讨学生会前进的方向。 （二）部员培训——教授名师亲执导，学习锻炼共进步 部员培训旨在增强各位新部员对校学生会的深层认识，提升部员素质，培养部员参加各项工作的能力，从而树立起校学生会纪律严明的形象。秘书处广泛邀请校内外专家和名师与经验丰富的前辈，在学生会全体成员范围内开展一系列讲座培训，以培养学生会成员的团队意识、锻炼意识、精品意识、纪律意识，提高综合素质和工作能力。 （三）部员考核——公正严明任能者，举贤纳良树新风 秘书处负责整个学生会的部员考核工作，结合实际情况，根据“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，制定明确的部员考核制度，使学生会成员的管理有章可循，有法可依，从而进一步健全和完善校学生会的自身组织建设，提高部员的认真态度和工作热情。经过两个月的考察期，11 月底将进行部门人事考核。考核将以部员的工作作风、工作态度、工作能力作为评价标尺，合格者方能继续在学生会工作。同期还将评选出特别优秀者为优秀学员，并在考评后开展二次部员大会进行表彰。 （四）定向越野