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- 2021-11-18 发布于山东
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(工作总结)计算机专业就业工作总结
具备有比较扎实的技术功底,手头上有多份 OFFER,不愿立刻签约,力
争探寻更好的归属;(19 人)
实习中发现问题,公司待遇、企业文化以及管理制度等存在现实与理想
的差异;(4 人)
前期只是想通过实习积累经验,并没有太强烈的留下来的意愿,也在努力参加更多的招聘;(6 人)
1、待就业(72 人)
考研结束后等待结果,其中 6 名同学对自己的第一志愿有信心,5 名同学只有一半的信心,6 名同学对调剂有信心,其余的都已经陆续加入就业行列;(26 人)
国家公务员录取了 2 名,另外 10 名同学有 3 名参加学校的选调选拔,其
余都报名了省级公务员和企事业单位等;(10 人)
学分不足无法按时毕业,目前只是想尽量争取毕业资格;(18 人)
基础知识掌握较少,投递简历或者面试、笔试中屡次失败,或者没有信
心在目前的企业中继续发展;(13 人)
不打算在本专业方向发展,在非专业方向的求职上受挫;(4 人)
就业地域限制原因暂不考虑当地就业;(1 人)
二、工作回顾
在前几个阶段的工作中,我们主要根据招聘会的性质、场次,结合同学们自
身的技术条件,分阶段、按目标制定计划,开展相应的工作。为了帮助同学们顺
利就业、考研、考公,学院领导、辅导员做了各方面的改革和创新,投入了大量
人力物力,以下围绕这几方面展开说明:
1、就业
“双主线”原则保证就业帮扶队
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