老年小组工作的基本程序.pptVIP

感谢观看！ * 2图；4文 * * * * 老年小组工作的基本程序 这是一个副标题 大家聚在一起的目的是什么？ 初次聚会时，你的心情是怎样的？ 你是怎样与社团成员或小组成员熟识的？ 后来社团或小组成员的凝聚力如何， 成员之间有没有发生冲突？ 情境导入 这是一个副标题 情境导入 你为什么会离开社团或小组，离开时的心情如何？ 你是如何处理离开时的情绪的？这个社团或小组给你带来了哪些体验和收获？ 主要内容 需求评估就是通过问卷调查、访谈法等多种方法对所要服务的老年人的情况进行了解，确定其需求满足情况及其成因，并发现这些成因的可变性和可控性，形成暂时性评估结论，从而为老年人小组工作计划的制订提供基础。 一、小组需求评估 二、小组筹备阶段 这是一个副标题 两极情感困境 以往经验的影响 试探 三、小组开始阶段 小组的特点 介绍小组成员 明确小组的目标和组员的期望 讨论保密原则 制定小组规范 工作者任务 这是一个副标题 真诚 温暖 同理心 三、小组开始阶段 工作技巧 不强迫 赞赏老人 协助老人表达感受 注意事项 这是一个副标题 四、小组发展阶段 工作任务 小组特点 权力竞争和矛盾冲突 小组动力得到发展 小组聚焦 处理矛盾 提供和反馈信息 这是一个副标题 四、小组发展阶段 注意事项 工作技巧 稳定系统 赋权 引导 支持 目标偏离 权力控制 亚小组 退组现象 游戏论 这是一个副标题 五、小组结束阶段 小组特点 工作任务 小组凝聚力高 矛盾的情绪感受 评估 处理情绪 巩固和维持改变 感谢观看！ * 2图；4文 * * * *