青年教师培养工作总结.pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
青年教师培养工作总结 XX 本篇 《青年教师培养工作总结范文 XX》是由工作总结频 道为大家提供的, 还为大家提供优质的个人总结、 年度总结、 年终总结 , 包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转 正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看详 情 相关推荐:年度总结 | 个人总结 | 年终总结 | 试用期转正 工作总结 | 销售工作总结 | 班主任工作总结 随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形 势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领 导班子成员深刻体会到:“名师培育名生,名生铸造名校, 名校成就名师”,因此,名师队伍的建设是学校“精细化管 理,内涵式发展”的名校品牌化建设的保证。外国语学校现 有一批享誉油田的各级各类名师,他们是学校品牌化发展的 中流砥柱。但是,分析学校的师资结构,近五年进校的大学 毕业生 30 多名,占到学校教师人数的三分之一强,全校教 师平均年龄 34 岁。整个教师队伍既是一支年轻、有为、灵 动、富有激情的团队,也是一支教学经验、案例积累还需加 强,教育知识还需尽快转化为教育能力,整体教学研究能力 还有待提高的教师队伍。 而青年教师是学校的生力军和顶梁柱,“青年教师兴则 学校兴;青年教师强则学校强。”青年教师的专业成长将直 接影响着学校的可持续发展。教育分局职代会报告中也明确 提出了“外国语学校应再造一批名师”的要求。因此,学校 十分重视青年教师团队的培养工作,搭建成长平台,提升专 业技能,积极创造条件,为青年教师的快速成长铺路搭桥, 使青年教师如雨后春笋,茁壮成长,为学校的可持续发展做 好人才保证。 总结这几年培养青年教师团队的工作,在促进教师专业 化成长方面,我们认为主要围绕以下几方面开展了卓有成效 的工作。 一、建设校园文化,营造青年教师成长的环境 古人云,授之以鱼,不如授之以渔。现在有专家认为, 授之以渔不如授之以鱼场。这是启示学校需要创设一个有利 于教师专业化成长所需要的环境,要用健康的一流的校园文 化去影响教师。学校在发展过程中形成了“细节决定成败” 的核心文化。校园文化建设的过程是教师提升认识,形成凝 聚力,践行学校文化思想的过程,是凝炼教师的进取精神和 高尚师德,使教师乐于成为一个开拓进取,与时俱进,正气 正义,富有责任的外校人的过程。近五年来的 30 多名年轻 教师,虽然毕业于不同的院校,但是到了我校,那种无形的 核心文化让他们积极凝练自己,很快融入学校这个大家,在 工作中兢兢业业,争先恐后,迅速站稳了讲台,成长为一个 学生喜欢、家长认可、学校欣赏的青年教师,学校两年被评 为吐哈油田教育分局“青蓝工程”优秀单位。 二、搭建成长平台,拓宽青年教师成长的途径 一流的校园文化固然会激励青年教师,但要青年教师能 持续快速成长,释放青年教师特有的激情和才华,必须搭建 青年教师的成长平台,多渠道,多途径地为青年教师提供用 武之地。 作为外国语学校教师,由于承载着家长和社会的 的厚望,承载着上级领导所给予的期望 , 很容易导致教 师产生较大的职业压力,容易产生职业倦怠思想。但是如果 因之而不敢让青年教师承担各种岗位的工作,既是对学校的 品牌化发展不负责任,更是对青年教师的成长不负责任。所 以,学校放手为青年教师搭建成长平台,并积极引导青年教 师乐观面对生活和工作,养成在各种重要岗位工作中寻找快 乐,在快乐中去积极从事重要岗位的工作,不断提升职业幸 福指数。只有这样,教师才能在搭建的平台中成长,在少先 队辅导、班主任、部门干事、教研组长、备课组长等重要岗 位的多途径工作中不断成长,悄然成长。 以本学期为例,大队辅导员由青年教师担任,在 27 个 班主任中,青年教师就占 13 个, 11 个教研组长中,青年

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档