学校教学新秀骨干教师名师评选管理办法.docVIP

PAGE PAGE 1 学校教学新秀骨干教师名师评选管理办法 　　学校教学新秀骨干教师名师评选管理办法之相关制度和职责，学校教学新秀、骨干教师、名师评选及管理办法为进一步加强教师队伍建设,提高课堂教学效益,实施名师带动战略,充分发挥我校教学能手,骨干教师的作用,鼓励广大教师立足岗位,奋发有为,做专家... 学校教学新秀、骨干教师、名师评选及管理办法 为进一步加强教师队伍建设,提高课堂教学效益,实施名师带动战略,充分发挥我校教学能手,骨干教师的作用,鼓励广大教师立足岗位,奋发有为,做专家型教师。经学校研究决定,特制定骨干教师及名师评选办法及管理方案: 一、基本条件 1、模范的遵守《中小学教师职业道德规范》和有关教育教学法规,认真履行岗位职责,热爱教育事业,热爱实验中学,有强烈的事业心和责任感。 2、积极参加学校组织的各项政治、业务活动;服从领导、团结同事、热爱学生,教书育人,为人师表;具有较强的教育科研意识和不断提高自身素质的内在要求。 3、具有组织管理教育教学和指导学生的能力,具有担任班主任,指导课外活动或执教活动类课程的能力。 4、学历达标,年度考核在称职以上,教学常规检查合格。 5、无体罚、变相体罚学生及违法违纪事件和重大教育责任事故。 二、各类教学能手评选办法 (一)教学新秀评选办法 条件:1、任教期限三年以内,但能较好地履行岗位职责,见习期已满的教师。2、教学常规检