职业指导师新理念综合.pdfVIP

第一章、职业道德 职业守则内容： 热爱工作，坚定奉献的信念 / 刻苦钻研业务，增 强技能提高素质 / 遵守律规，以人为本，与服务对象建立良好关 系。 职业道德意义： 充分体现职业指导人员以人为本的道德理念和标 准/ 充分显示人性化的行为准则在职导人员这个职业上的具体要 求。 职业道德内容： 以人为本尊重服务对象、 尊重差异不歧视服务对 象、尊重隐私保守秘密、 明确与服务对象的关系， 避免产生依赖、 事先与服务对象讨论工作重点， 达成一致、 给服务对象介绍合适 的职业指导人员、主动解释，使服务对象知情 ( 知情权 / 责任分 担) 、维护形象对服务对象负责、提升职业能力，为服务对象提 供优质服务。 二、就业与职业发展（第二章至第六章） 失业分类： 结构性 / 摩擦性 ( 时间差 )/ 需求不足性 / 季节性 / 周期性 / 隐性 ( 边际劳动生产率 =0)/ 自愿。 摩擦性失业原因