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网吧员工劳动合同书  网吧员工劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（职工）：名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位为: （二）乙方的工作任务或职责是： 三、工资福利待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按 元／月执行。 （二）甲方每月应向乙方发放价值200元上网卡，或等值上网工作卡。 （三）甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。 （四）甲方每月 日发放工资，不得拖欠。 （五）国家法定节假日，乙方工资三倍领取，并享受甲方提供的福利用品（或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可）。 （六）甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。 四、劳动保护和安全协议 （一）甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 （三）乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。 （四）乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。 五、劳动纪律 （一）乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 六、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、甲方歇业、停业、濒临破产的； （三）乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的； 4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。 （四）乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。 （五）正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。 七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5、法律、法规规定的其他情形。 八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方：（盖章） 乙方：法定代表人：（或委托代理人） 身份证号码：签订日期： 签订日期： 网吧员工劳动合同书 甲方（用人单位）：乙方（职工）： 名称： 姓名： 网吧经理： 身份证号码： 地址：现住址： 电话：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限双方同意按以下第一种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务)为:拾取客人上网后整理耳机，客户抽烟管理，未成年人员查询，网吧斗殴制止调节无法情节恶劣必须马上上报公安机关通知网吧管理人员，定时巡查网吧安全，并填写安全登记表，定时巡视网吧，学习修理机器 （二）乙方的工作任务或职责是：工作态度认真，不得无故旷工，迟到，早退，上班期间上网，网吧安全责任，打架劝阻以及上报公安机关以及领导，以及未成年人和吸烟人员，定时抽查上网人员身份证是否本人。 （三）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作8小时。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过10小时，每月不得超过两百小时。 四、工资待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（1）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、工资3000元／月。 2、其他形式：