助理人力资源管理师试题.pdfVIP

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2021-11-17 发布于江苏
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助理人力资源管理师试卷一、名词解释（每题2分，共 10分） 1.工作轮换答：工作轮换并不改变工作设计本身，只是在短时间内把员工从一个岗位换到同一水平、技能要求相近的另一工作岗位。 2.人力资源规划答：人力资源规划是指企业稳定的拥有一定质量和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。 3.劳动关系答：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经