某煤矿企业安全目标管理及奖惩制度范本.docxVIP

阿佐煤矿安全目标管理及奖惩制度 阿佐煤矿安全目标管理及奖惩制度 为了认真落实矿下达的安全、生产、经营目标，确保矿年度安全生产持续、稳定、协调发展，经矿务会研究，特制定本年度安全目标管理及奖惩制度。 指导思想 以__为指导，落实《安全生产法》赋予的各级各职职责，以深化安全教育为先导，以强化质量标准化为基础，以落实安全生产职责为重心，严肃安全纪律，依法治矿，开创安全生产新局面。 工作目标 1、矿井消灭死亡事故 2、消灭瓦斯、煤尘爆炸、瓦斯突出及瓦斯窒息事故 3、重伤及一般非伤亡事故比去年同期下降30% 4、地面消灭重伤、火灾及重大交通事故 5、矿井质量标准化达省级 工作重点 一、深化安全教育，提高全员安全意识 安全警醒教育。以分析和宣讲事故案例为重点，做到长期坚持不懈，不断从事故中吸取教训，结合单位实际情况增添措施。 安全法规教育。以《煤矿安全规程（20__版）》、《各工种岗位操作规程》、《作业规程》、《AQ标准》、《安全生产法》等法规为主教材，通过学习，提高广大员工及管理者法制观念，增强其遵章守纪的自觉性，规范岗位操作行为和管理行为。 安全辩证法教育。引导员工及管理者正确处理保命与吃饭、流血与流汗、 一万与万一、快与慢、爱与害等五个辩证关系。 坚持安全常规教育。安全常规教育是日常防范工作的重点。开好安全班前会，实实在在地讲安全，突出一个细字；抓好安全活动日，查苗头添措施，突出一个实字