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一、 询理由
1、管理问题:企业是个有机体,不存在没有管理问题的企业
2、认识能力
需要企业进行外部诊断的问题
(1)当环境发生较大的变化或企业经营管理中出现重大失误或隐患问题
(2)时间问题,为了集中时间解决问题
(3)人员问题,没有足够的人手
3、管理策略
二、 询概念
(一)管理 询
1、现代 询与过去经验 询和一般常识性 询相对的区别:
(1)现代 询的内容对想主要是政府、企业、社团、公益部门提出的需要慎重决策的方向性、战略性、
策略性、政策性、对策性之类的重大和重要问题
(2)现代 询最集中和最突出的要求和准则是科学性和科学化
2、现代 询的科学性和科学化要求的特点
(1)对被的 询问题,强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和综合研究
(2)对研究范式,强调集体协作和智能互补
(3)对研究过程,强调保持独立自主性,不受任何外力的干扰和左右
(4)对 询研究的结果,强调要经过专家、学者的客观论证
3、管理 询的阶段: (1)进行诊断 (2)实施指导
(二)管理诊断
1、管理 询与管理诊断两者的区别
(1)含义不同 (2)来源途径不同:管理 询间接的,管理诊断直接的
2、管理 询与管理诊断两者的联系
管理 询的核心问题是管理诊断
三、 询类型
(一)范围分类
(1)全局性 询 (宏观性质) (2)单元性 询 (微观性质)
(二)人员分类
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(三)性质分类
(1)企业管理 询:属于战略性 询、导向性 询
(2)企业经营分析:属于战术性 询、问题性 询
(四)应用分类
(1)经营战略 询 (2)组织结构 询 (3)制度体系 询 (4)管理流程 询
(5)营销工具与营销形式 询 (6)生产管理 询 (7)质量管理 询 (8)业务流程 询
(9)薪酬绩效管理 询 (10)人力资源管理与开发 询 (11)企业文化 询
(五)系统分类
(1)基础 询:领导 询、企业 询、财务 询、战略 询、均衡性 询、生产性 询
(2)功能 询:生产、购、购、销、销体系、资、财务、人、服务、 询
(3)产业 询:工业 询、业 询、 询、业 询、服务业 询
一、 询特性
(1)中立性 (2)局外性 (3)综合性 (4)性 (5)指导性
二、 询
管理 询在 询过程中,需要以原则:
(1)行为合 (2)量力行 (3)自主公 (4)重隐 (5)不 (6)结果有效
(7)重同业 (8)于学 (9) 询中立
三、 询质
(1)智力 (2)系 (3)互过程 (4)问题导向 (5) 询 (6)
一、学向导
(1)统协调 (2)业 (3)识化
二、学方 (三个导向)
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1、解决问题、能力导向
管理 询程学的原则:
(1)不强调识的,强调识的用
(2)不强调大量全概念的进,强调对学概念和理论的重和
2、、方导向
(1)管理 询门程了的方式
(2)在生学管理 询门,以为以工作解决现实问题实的基础
3、统用、
三、学
(1)外 (2)组分 (3)论 (4) 询 (5)
管理 询定
(1)基础定:管理问题,解决管理问题
(2)发定:管理方,客管理方
(3)定:管理境界,客提管理境界
管理,对存在问题时调经营战略和对策施
一、有与
1、重要问题:对重要问题的识别 (点)
2、保持: 询问应与客保持 (过程)
保持业准则 询行业来的:
(1)问方实施和决策的了企业
(2)问以的力于单的管理研究和分析之中,以方制的和科学,
不用考内部的不同
(3)保了问不在企业内部,保 询
3、合理:对效益的合理 (结果)
二、决策
1、方策:构了个决策最主要的内容
2、元策略:策略来不是一的
3、合分
三、实施
1、作性
方实施的行策略: (1)较容的部分来行 (2)对方有强认同的部门实施
(3)集中力量核心环
2、实施题
(1) 询方的实需要的一个过程,是在个过程中,问不一直与
(2)问由于外部,以被相应的和,以有效理在方过程中的
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