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福建2021 年企业人力资源管理现状调查报告 第 1 页 共 2 页 福建2021 年企业人力资源管理现状调查报告 应届生试用期流失超一成 我省企业人才招聘渠道比较全面，基本能适应现代人力资源管理的要求。调 查显示，网络招聘和内部推荐仍是主流渠道，92% 的企业选择了网络招聘，内部 推荐占到了82% ，都比上年增长了3% 。猎头公司和媒体广告的选择下降得比较 多。 调研发现，随着移动互联网平台的迅速发展，不少企业采用线上线下的多渠 道组合招聘，特别是金融、地产