职业病档案资料.pdf

精品文档 职业卫生档案 一、档案管理要求 1、职业卫生档案设职业卫生汇总档案一个和职业卫生分类档案十二个，要保存在职业卫生管理部门， 制定借阅登记制度， 设专人管理； 2、职业卫生档案主要针对一级法人的用人单位。用人单位为总公司或集团公司的，职业卫生汇总档案 可参照职业病防治相关规定可自行设立，总公司必须能全面掌握子公司的职业卫生管理情况；总公司或集团 公司所属子公司必须按本档案管理要求设立职业卫生档案； 3、本档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作； 4 、本档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改； 5、本档案应永久性保存，其中按年度更新的档案，管理人员应妥善保管，不得随意借阅、无故销毁、 遗弃或丢失。当管理人员变动时，要认真做好交接工作； 6、本档案涉及职工个人隐私或单位商业秘密，注意做好保密工作； 7、若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充； 8、本职业卫生档案为式样，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，但所涉及主要内 容不能缺少。 . 精品文档 二、档案设置 （一）档案的格式 1、每个档案的格式一样，内容列出归档资料和表格； 2、每种档案盒注明档案名称，盒中应有内容页； 3、档案记录（表格）可以装订成册。 （二）职业卫生汇总档案 档案内容： 1、用人单位基本情况汇总一览表（附表一） ； 2、印发两个档案的文件； 3、档案目录； 4 、其他应列入的资料。 （三）职业卫生分类档案 1、分类档案一：职业卫生机构宣传培训档案 档案内容： （1）职业卫生管理宣传培训（附表 1-1 ）； （2 ）其他应列入的资料。 . 精品文档 2、分类档案二：职业卫生职业病危害检测评价档案内容： （1）职业卫生管检测评价一览表（附表 2-1 ）； （2 ）其他应列入的资料。 3、分类档案三：职业健康监护档案内容： （1）职业健康监护情况表（附表 3-1 ）； （4 ）其他应列入的资料。 4 、分类档案四：劳保发放记录签收档案内容： （1）劳保发放签收表 （附表4— 1） ； （4 ）其他应列入的资料。 . 精品文档 附表一 用人单位基本情况汇总一览表 单位名称 单位地址 单位邮编 主要产品 建厂时间 行业分类 销售收入（万元） 法人代表 职业卫生负责人 职业卫生机构 联系电话