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PAGE 1 PAGE 1 大学班主任工作考核细则 大学班主任工作考核细则  考评  （一）班主任考核每学年进行一次，凡担当班主任工作满一学年者，可参与年度班主任考核，依据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人工作档案,并作为各级各类评优及评定职称的依据。  1.符合下列条件为不合格班主任：  （1）从事班主任工作不满一学年被解聘；  （2）经常外出，不能按时按要求履行班主任职责；  （3）所负责的班级学习风气差、班风不正；  （4）要求班主任参与的会议及活动无故缺勤，缺勤率达三分之一；  （5）所带班级学生多数反映班主任不称职者；  2.符合下列条件为合格班主任：  （1）从事班主任工作一学年（含一学年）以上；  （2）工作态度端正，对工作有足够的投入，责任心强；  （3）基本按时完成学校、学院交付给班主任的工作任务；  （4）工作有成效，受到学生普遍好评；  （5）所负责的班级学习风气浓、班风正。  （6）要求班主任参与的会议及活动出勤率达三分之二以上。  3.符合下列条件为优秀班主任：  （1）符合合格班主任全部条件；  （2）工作有创新，讲效率，高质量；  （3）所带班级班风、学风优良，