集团招商岗位职责.docxVIP

PAGE 2 集团招商岗位职责  招商部工作岗位职责  一、招商经理岗位职责：  1、控制现场招商气氛；  2、负责与其他部门的协调工作；  3、负责分析招商日、周、月报，保持与总经理之间的联络和传达工作，向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；  4、负责招商人员的日常管理和培训；  5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；  6、主持每日早晚两会，并及时与策划沟通；  7、安排招商专员每天工作内容、出勤人员；  8、负责对所有的招商有关的问题作出决策及解决；  9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；  10、密切留意同区域或同类型的市场招商情况，并及时与策划部同事商讨；  11、负责安排招商人员的市场调查工作；  协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；  12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；  13、制定招商计划和总体任务的分析方案，带领团队完成每月招商任务  14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位；  15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。  二、总经理助理兼外勤主管岗位职责：  1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理事务；  2、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作；  3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；  4、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）  5、全国各地区域招商以：云南、湖南、广东、河南、安微、山东、四川、浙江为主，主要负责找商会协会、专业市场龙头客户；  4、收集全国各地商户资料。  三、策划助理岗位职责：  1、根据市场情况制定招商政策及策略，并根据招商情况及时调整；  2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；  3、协助编制招商物料，制定、提报招商广告投放计划、方案；  4、做好市场调查、及时掌握商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈；  5、配合招商经理日常工作，兼安溪外勤招商以合作社、各乡镇为主。  四、行政助理岗位职责：  1、协助经理处理部门日常工作失误及其它部门的相关配合；  2、负责招商人员的出勤及工作纪律监督和管理；  3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结及工作计划表等）；  4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；  5、负责招商租控表及客户资料保护名单统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；  6、协助经理作好各种内部会议的记录等工作，兼电话营销（联系各乡镇合作社、龙头客户）。  五、招商专员工作职责：  1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；  2、了解其他专业市场招商情况、市场调查等；  3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；  4、准时通知客户如何办理租赁手续及必备文件；  5、对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；  6、整理招商资料，确保资料整齐完整；  7、负责接待每天的到访客户；  8、负责接听每天客户咨询的来电；  9、负责登记每天的客户资料及网络信息的发布；  10、负责办理已成交客户合同的签定；  11、负责跟进有意向但未成交的客户；  招商岗位职责  职责一：招商人员岗位职责——招商总监岗位职责  ①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；  ②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；  ③负责招商、记录客户档案、整理客户资料；  ④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；  ⑤负责客户资料的搜集与整理；  ⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；  ⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；  ⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；  ⑨协助财务部完成客户的签约及收款；  ⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；  ⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案；  职责二：招商人员岗位职责——招商运营主管岗位职责  1.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记