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PAGE PAGE 1 党员领导星级评定自我评价 1. 领导干部民主评议党员自我评价怎样写 各位领导、党员同志们：  以下是我的批判与自我批判材料。在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对比检查，在思  想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使本人在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领  导和同志们的要求还有肯定差距。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的熟悉到本人还有  许多不足，次要表现在以下几个方面。盼望领导和同志们批判指正。  一、存在问题及缘由分析  1.思想解放程度不够。对政管理论学习不够，心存侥幸意识。认为只需跟着党组织学习就已足  够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有盲目和系统地学习中国特色社会  主义理论，导致本人理论水平不够高。导致对本身世界观、人生观和价值观自我改造注重不够，从  而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，处理问题力量明显不够。  2.学习学问研究业务精神还不够。没有自动挤出时间来开展自学，系统的学习专业学问理论。对  新学问，新技术的学习不足，没有静下心仔细的学习，有时放松对本人的要求和标准，满意于能应  付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，  而不是做到做好。  3.不成熟、不稳重，做事蜻蜓点水不仔细不细致。次要表现在工作方法简洁，只安于表面，处  理事情方法比较简洁，缺少敏捷性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给本人的工作带  来动力熟悉不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以  认真的态度对每一件事。究其缘由次要是本人的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存  4.事业心不如从前，开辟进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上  有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所  以导致工作效果体现的不明显。  5.责任心不强，每天上班都是踩着点到班组，更不行容忍的是有时候还迟到。没有起到党员先  锋带头作用，给班长的工作带来很大的阻力。  二、今后努力方向及整改措施  以后上班不迟到，带头做好党员的先锋模范作用，乐观协作班组长的工作，自动担当责任。充  分发挥本人的乐观性、自动性、制造性。不断创新工作方法，不断加强政管理论学习和业务学习，  强化责任意识和仆人翁意识，提高工作效率。 2. 怎样写党员民主评议中的自我评价 在过去一年里的工作、学习使我的思想愈加成熟，工作力量也有了很大进步，这些成果的取得与局领导的培育关心、同事们的关怀支持是分不开的。下面我就这多半年的工作、学习状况，谈谈本人的感受，再剖析一下本身的不足之处。  作为一名新时代的青年，社会给予我的职责，不只要学好文化学问，努力研究业务，政治上也肯定要严格要求本人。训练局机关深厚的政治学习氛围深深的感染着我，我乐观参与单位组织的各项政管理论学习，并注意自学，通过多种学习，我在政治上一直保持共产党员的先进性，拥有较高的党性和觉悟。这充分体现在我的实际的工作当中。在xx年5月我在局的竞聘上岗中，当任了电教馆的副馆长。刚开头工作时，我感到一种史无前例的压力，这压力一方面来同志们对我的信任，另一方面来自我本身阅历不足，但是我既然走到了工作岗位上来，我想首当其冲的是要增加本身的责任意识，这是做好本职工作的首要前提，有压力才会有动力。所以，我时辰告诫本人，既然做了，就必需做好，必需对同志们的信任担任。在这一年来，我与同事情们齐心协力，努力工作，我馆在参与市级活动中成果优良，被市里批为优秀单位。同时我们还以热忱乐观的服务态度和过硬的技水平保证着28个电脑室的正常运转。一来年的工作证明，同事们对我的工作非常支持，这使我在紧急的工作中找到了自我，找到了一个共产党员的存在价值，即“全心全意为人民服务”。 同时，我随时向身边的优秀党员看齐，一直从党员的高标准来衡量本人的一言一行。要成为新行势下的优秀青年，就要时辰与党的步伐保持全都，我糊涂地熟悉到：只要在党组织的激励和指点下，我才会有新的进步，才能充分地去发挥本人的潜能，为国家、为人民做出更多的贡献。  我也熟悉到了本人目前存在的一些不足之处：  一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。  二、工作上，大胆开展工作的魄力不够，制造性开展工作的意识不够，士气不足，致使工作力度不大。  三、实践中，存在阅历不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。认清差距，才能明