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2021年教职工年终考核方案细则撰写人：___________日 期：___________ 2021年教职工年终考核方案细则 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年教职工年终考核方案细则 根据《___开展___年度教职工考核工作___》的精神，做到教职工年度考核工作的公正、公平、透明，特成立冶金与资源学院教职工年度考核领导小组及监督小组，并制定考核细则。 一、考核小组： 组长：王浩辉 成员：陈辉、孟金霞、葛永林、张岩、杨斌 监督小组： 组长：王浩辉 成员：谢玉娟、张娟、高静、柴刚 二、考核细则 （一）德。主要考核政治、思想和道德品质表现及遵守职业道德情况。（共___分） 1.政治思想：政治学习、重大活动及会议的到会率（___分）； 2.遵守职业道德： 为人师表，是否在学生面前传播消极反动言论；从业教师是否有早退、离堂现象（___分） （二）能。指业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术的提高和工作表现。（共___分） 1.业务水平及工作能力：业务水平，主要是在学院___性教学改革实践成果和取得的成绩（___分）；工作中是否有失职、造成教学混乱（___分） 2.每月的常规考核（___分） 3.业务学习提高（___分） （三）勤。指工作态度、服务意识、勤奋敬业表现及考勤情况。（共___分） 1.考勤：教