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安全标准化咨询岗位职责任职要求
安全标准化咨询岗位职责 岗位职责: 对企业进行安全生产标准化创建咨询,指导企业完成安全生产标准化达标创建。任职要求: 1、品德好,责任心强,诚恳守信,能吃苦有较强的抗压能力,能适应短期出差;2、头脑敏捷,学习能力强,文字功夫强,语言沟通能力强;3、热爱安全生产标准化行业;4、相关专业毕业(安全工程、水利水电、工程设计…条件优秀者可适当放松以上条件…);5、建筑施工工程安全管理工作经验者优先,工程咨询公司工作过,从事过安全生产标准化咨询的优先;6、娴熟使用OFFICE等办公室软件;7、在建筑施工企业从事过安全生产作业的优先; 安全标准化咨询岗位 篇2:安全标准化咨询师岗位职责任职要求 安全标准化咨询师岗位职责 岗位职责: 对企业进行安全生产标准化创建咨询,指导企业完成安全生产标准化达标创建。任职要求: 1、品德好,责任心强,诚恳守信,能吃苦有较强的抗压能力,能适应短期出差;2、头脑敏捷,学习能力强,文字功夫强,语言沟通能力强;3、热爱安全生产标准化行业;4、相关专业毕业(安全工程、水利水电、工程设计…条件优秀者可适当放松以上条件…);5、建筑施工工程安全管理工作经验者优先,工程咨询公司工作过,从事过安全生产标准化咨询的优先;6、娴熟使用OFFICE等办公室软件;7、在建筑施工企业从事过安全生产作业的优先; 安全标准化咨询师岗位 篇3:服务标准化岗位职责任职要求 服务标准化岗位职责 职责描述: 1、负责公司养老业务的质量管理、标准化管理,输出标准化文件; 2、督导各养老项目根据标准化流程管理,进行监督、质检和业务指导。 任职要求: 1、有5年以上健康养老、医疗管理等相关行业从业经验; 2、具备养老行业质量管理/标准化文件输出能力。 篇4:质量标准化管理制度 质量标准化管理制度 为深入长久地开展矿井质量标准化工作,真正使质量标准化工作自始至终贯穿在安全生产的全过程当中去,实现安全、文明生产的目的,特制定本规定。 第一条:每年初,要结合矿井生产实际,制订出矿及各专业切实可行的年度达标规划,要明确奋斗目标,实施规划方法及措施步骤,要有保证规划实施的奖罚规定。 第二条:要建立健全质量管理体系,矿要成立质量标准化领导小组。各专业、区队要成立以区、科长为组长的专业质量领导小组,并按职责范围要求,专心正常开展工作。 第三条:采、掘、机、运、通、地测、调度、“两堂一舍”、标准管理专业,都必需根据《苏天能集团公司矿井质量标准》的要求,专心贯彻实施开展工作。任何专业和单位,不的擅自作主,在工作过程当中降低标准。 第四条:矿质量标准化领导小组每月要定期召开会议,研究分析、总结和布置质量标准化工作及规划措施的落实状况。 第五条:对工程质量管理要有完善的考核验收制度,要实行定期检查和不定期抽查相结合的原则。对抽查发觉的问题要在当天调度会议上通报。定期检查每月三次,“一通三防”检查逢8、18、28日;机电、运输检查逢9、19、29日;采、掘、修质量检查逢10、20日及月底一天进行。检查当天早7:40分在调度会议室召开检查预备会,并进行明确分工;下午15:30分在调度会议室召开检查汇报会,凡是参与检查的人员都必需参与汇报会。无故不参与者,每人罚20元;迟到每人罚10元,标办做好记录并下发整改意见书。 第六条:各采掘区队,每班都要设立兼职或专职质量验收员,对当班质量存在问题要提出整改意见,准时消退隐患,并做好班组质量验收记录及评估记录,以备查。凡是不专心负责,检查记录不实,出现问题的,要追究责任。同时,班与班之间要搞好质量交接,工程质量不合格的,下一班不得接收,区队不赐予收尺、计分。 第八条:采掘工作面从投产到竣工,要设立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长组织,生产、技术、安监人员参与,达不要求的严禁工程结算。 第九条:安全生产现场管理人员,实行分区域、头面、划片承包质量安全管理制度。凡是分管区域内工程质量低劣,上岗进面又没发觉,或发觉而没监管督改的,追究当班安全生产现场人员的责任。 第十条:机电、运输、通风、溜子队的施工、安装,都要对照标准及施工措施施工。凡发觉不按要求施工、安装的,除责令重新施工外,要追究其单位负责人的责任,并赐予惩罚。 第十一条:全部生产区域的文明管理,都要严格根据生产科的划定,做到所属区域内的标志、标牌、图牌板、管线、轨道辅设、风筒吊、隔爆、喷雾、栅栏设
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