医院科教科2016年工作总结.pdfVIP

精品文档 医院科教科 2016 年工作总结 医院科教科 2016 年工作总结 我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的 支持、指导及科室的配合下， 2016 年在科研、继续教育、教 学等方面取得了较好的成绩，现总结如下： 一、继续教育 我院为二级甲等医院，属于基层医院，面向全县农村人 口，科研为薄弱环节，因此，继续医学教育就成了我院的重 中之重。 科教科按计划结合二甲复核要求，配合全院组织实施全 院性业务培训学习 10 余次，内容涉及院感知识、传染病及 公共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救知 识、母乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等。 采取请进来， 走出去的方法， 不断提升我院的服务能力。 今年我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及 会诊 86 人次。共派出院外进修 12 人，进修专业为骨科、肾 内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，根据需 要结合我院情况，进修时间 3 个月至 1 年不等。部分人员已 返院，准备开展工作。 进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 精品文档 《2016 年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方 案》，共进行四期“三基三严”理论考试，一次操作考试， 取得较好效果。遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小 组参加了全市技能大赛，并取得了优异成绩。 加强学分管理。本年度根据我市卫生计生委要求，继续 医学教育学分纳入全省科教平台管理， 要求自 2012 年 7 月 1 日以后的学分至 2016 年底全部录入系统，按照上级安排， 于年底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完 毕。中医中药人员共计 17 人全部纳入国医通继续教育系统 管理，中医药人员同时进行 IC 卡管理，在单位版科教管理 平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立 1 名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计 35 人，协助 科主任做好科教管理工作。每半年进行一次科教管理员会 议，各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医 务人员，对科室新人人员及时上报信息，对各科室学分、论 文等进行学分录入，并将资料进行统一整理，上交科教科审 核；同时建立了我院科教管理员微信群，发现及处理问题均 于网上进行，明显地提高了工作效率。 对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援， 2016 年 我院排出 20 名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫 生院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年，采取坐诊和 理论培训等形式，得到了帮扶单位的肯定。进一步强化公益 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 精品文档 性社会服务， 2016 年我院共组织医务人员上街看着健康教育 宣传 14 次，进行义诊、测血压、健康咨询