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PAGE PAGE 1 专职老师工作合同书_文档视界 专职教师工作合同书  签约地点  招聘方(甲方)：  受聘方(乙方)：姓名：性别：年龄：  身份证号：  甲乙双方本着诚信、自愿、平等的原则，共同协商关于甲方聘用乙方为专职教师一事，达成如下协议，双方将共同遵守：  第一条、应聘教师见习期与录用  甲方录用教师的标准由甲方人事部门依照教师职能的具体要求而制定。经面试合格后，由人事部、教务处择优录取。乙方须详细填写《入职员工申请表》，并附学历证书复印件、身份证复印件、一寸免冠照片两张。乙方保证提供资料真实完整，不得提供伪造、涂改证件，否则乙方承担一切后果。被录用者对所选派的部门和职务不得持有任何异议；  第二条、乙方职务和工作职责  职务为：专职教师；  工作职责：根据学校要求讲授有关课程、参加学校组织的教研活动、编写教学人纲、试卷、接受培训、协助学校开展招生工作等；  第三条、工作地点：  第四条、合同期限  乙方受聘期：年月日至年月日止；  其中试用期：年月日至年月日止。  第五条、薪金待遇及发薪方式  基本工资标准：  1．乙方每月基本工资为：元人民币；  2．全勤奖：元；  3．乙方保障课时津贴为元／小时；乙方保障续班津贴为元／小时；4．保险：乙方在受聘期间内得到甲方提供的相应保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；  5．带薪假期：乙方每年可享受元旦、春节等国家规定的法定假日；  6．年假：工作满一年的员工将享受5个工作日的有薪年假，年假休息统一安排在春节、暑假期间休假；  7．发薪方式：每月15日发放上一个月的薪金。  第六条、工作时间及出勤  1．工作时间：受聘期间，乙方每月授课时间由甲方教务处安排，任课教师不得推诿；2．乙方须服从甲方安排坐班(时间早班晚班；3．乙方双休日工作时间按教师管理相关规定执行；  4．甲方将不定期举办教学培训活动、教学会议、集体活动等，乙方必须按时参加。乙方在受聘期间内不得从事其他兼职工作或其他影响日常工作的行为；  5．迟到、早退、旷工的规定：参照教师考勤制度执行；  6．乙方的病假、丧假、婚假、产假待遇按国家相关规定执行。  第七条、培训  甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立培训协议，约定服务期，服务期超出合同期限的，合同期限顺延至服务期满；乙方违反服务器约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不超过甲方提供的培训费用。  第八条、双方权利和义务  1．甲方应提供良好的教学和工作环境，保障乙方正常开展教学工作；  2．甲方按时提供约定的薪金待遇和福利；  3．甲方定期组织教研活动和教师培训，乙方必须按时参加；  4．乙方根据甲方要求，依照规定的教学大纲及教材制定详细的教学进度计划及教案，开展教学工作；  5．乙方须为学生和家长提供良好的教学服务，定期与家长沟通；  6．乙方在工作期间内应积极完成本职工作任务，保证授课质量，不得做有损学校利益和形象的事情；  7．乙方需妥善保管公司的各种教学书籍、教学用具及资料等，用后要主动归还；  8，乙方服从甲方管理人员的管理，按时完成甲方交给的各项工作任务。  第九条、乙方有以下行为的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，并不承担有关责任1．在试用期间被证明不符合录用条件的；  2．严重违反甲方规章制度的；  3．乙方连续旷工三天以上的或月累计旷工三天以上的；  4．严重失职，徇私舞弊，给甲方的工作任务造成严重影响，  5．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；  6．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；  7．被依法追究刑事责任的。  第十条、有以下情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同  1．甲方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满仍不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；  2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；  3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，术能就变更劳动合同内容达成协议的；  4．甲方因业务或管理方针有变动，需裁减员工的。  第十一条、有以下情形的，合