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医院员工培训体系建设方案
医院培训是医院人力资源开发的基础性工作,也是医院在当代医疗市场的竞争中赖
以生存、发展的基础。通过系统的培训,提高医院和员工个人的竞争力,以达到实现医
院目标。
【目的】
为了规范和促进XX 医院培训工作持续、系统的进行,通过知识、能力、经验的积
累、应用、传播与创新,来提升员工职业技能与职业素质,使员工适应医院发展的需要,
特制定本方案。
【培训原则】
以符合医院发展与员工能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。
【适用范围】
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