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班组长专项技能培训考试试题 班组长专项技能培训考试试题 PAGE / NUMPAGES 班组长专项技能培训考试试题 班组长专项技术培训考试一试题 姓名：  考试成绩： 第一题 填空题（每空 1 分，合计 25 分） 1 、班组长的基本职责包含管理职责和 维权职责 ，此中，班组长的管理职责 的详细内容包含 班组人员管理 、 物的管理 、 生产经营的过程管理 、 信息和时 间管理 、 学习培训管理 等内容。 2 、公司班组长在生产经营活动中的过程管理主要包含  生产技术 、 减少物耗 （成本）和 安全 三大方面。 3 、班组建设的中心因素是  责随意识 和 团队精神 4 、学习型公司的主要特色是倡导 终生学习 和 终生职业培训 ，倡导工作中学 习，学习中工作。 5 、班组长管理的种类归纳为： 制度管理 、 感情管理 、 制度与感情联合管 理 。 6 、现场作业计划的履行实行应当包含 作业前的准备阶段 、 作业过程的调控 阶段 、 作业阶段性成就的评论 三个阶段。 7 、班组长现场质量管理一定具备的意识有： 问题意识 、 客观意识 、 时间 意识 。 8 、常有的创新方法有 脑筋风暴法 、 设问创新法 和 四则运算法 。 二、判断题（每题分，合计 10 分） 、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 、班组长管理拥有管的宽、管得严、管的详细等特色（×） 、个人压力水平