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权力福利-详解
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目录
1 什么是权力福利
2 权力福利的本质
3 权力福利的现象
4 相关条目
什么是权力福利
权力福利是指公务员群体在市场经济环境下享受的特殊待遇,如可以通过种种“安排”使其亲属进入官场,获得福利房,或给领导子女“量身定制”职位等现象。
权力福利的本质
权力是本,福利是末,没有权力,或者说没有一个象征权力的身份,也就没有福利。有权力,福利化,没有权力,市场化,这是权力价值在各种问题上如住房福利,安排子女就业等的直观体现。
正常制度之下,有多大的权力就承担多大的责任、甚至对应多大的压力与风险。但现实是,权力多大往往代表着可以获得的利益有多大。如今人们对中国公务员群体有一种说法,“羡慕嫉妒恨”,“羡慕”就是渴望权力,“嫉妒”就是对成为公务员的“幸运者”有不满,“恨”则是更加严重的排斥心理的体现。权力的诱惑,权力的劣迹,混杂在一起,不仅使得权力的形象变得模糊,也使社会认识参差不齐,不信任感充斥。
除住房福利外,福利范围在扩大,手段在翻新,比如权力内部系统神神秘秘的晋升,官员子女通过种种“安排”进入官场,给领导子女“量身定制”职位,甚至“交叉安排”、“提前内定”,从“潜规则”到“显规则”,从隐蔽到公开,一些地方、一些领域,权力自肥可以说到了十分病态的地步。
权力福利的现象
萝卜招聘 公务员职位一个萝卜一个坑,一般理解都是求职者这个萝卜是否适合职位要求的这个坑,而所谓“萝卜招聘”,是网友对“量身定制”招聘干部的一种形象比喻。主角多为年轻的应聘干部,有权的官员父母。
“萝卜招聘”发生在官员掌权的势力范围,在自己的一亩三分地上,由于缺乏有效监督,官员便上下其手、任意胡来。为遮人耳目,有的官员则通过交叉安排,把子女送到别的事业单位。
吃空饷 与量身定制的“萝卜招聘”相比,吃空饷,这种“不上位、先占位”的行为性质更严重、影响更恶劣。吃空饷也叫吃空额,指不上班但是可以领工资,比如一些官宦子弟在某单位有职位,但是从来没去上过班,工资却照领。另外如一些单位领导,把只有30人的单位的工资总量上报为35人的,多出来的5人的工资就是空饷。
公务员是受社会委托维护公共利益、提供公共服务的职业群体。因为维护公共利益,需要给予他们一定的保障,因为提供公共服务,需要给予他们一些条件,以维持基本的稳定性。然而,总的来说,给保障,给条件,不是让他们在各个方面享受超国民待遇。
以住房为例,民众作为被治理的对象都用市场的手段去买房,治理者却用福利方式解决住房问题,这是十分恶劣的负面示范。这种示范所带来的后果是,危害市场的健康发展和价格的稳定,导致尖锐的社会矛盾。
掌握权力资源的人,会有一种天生的冲动与欲望,就是想方设法的提高自己种种的福利与待遇。他们总希望自己的福利水平是增加得更多,而不是被削减。为了享受更多的福利待遇,一些人甚至不惜破坏社会公平正义的生态底线,通过“交换与共享权力资源”,来满足自己的需求。
也正因为这种权力徇私成为常态,才有这种“有恃无恐”的官二代福利出现,一条权力特供的晋升渠道俨然已经潜伏在社会河流下。福利失控的本质是权力失控,正因为权力缺乏足够的监督与制约,太容易实现“套现寻租”,却不太容易被查处与问责,才有了这种失去社会羞辱感的“权力福利”出现。
相关条目
萝卜招聘
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-全文完-
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