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- 2021-11-18 发布于天津
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真正决定你人生高度的,是深度学习能力
开玩笑,有时也能体现人和人的差距。
一个恶搞视频中,饭桌上一群人给领导送了个砖头当蛋糕。
这位领导和一个下属先后拿着餐刀,叮叮当当把砖头敲得直 响,继而开怀大笑。
不同于往常的嘻嘻哈哈,视频下点赞数第一的评论是: 餐具的细节,就能看出谁是领导。
一个敲完砖头,把餐刀规规矩矩地搭在盘子上;另一个,随 手把刀扔在了桌上。
无意之举,却让人从细节之处看出,领导做事有始有终,相 较之下,下属则虎头蛇尾。
用更专业的话讲,是潜在的“闭环“思维意识存在差距。
| 01 职场中的闭环,决定一个人是否靠谱
“闭环”的理论根据是PDCA循环”,由美国质量管理专家休哈
特博士提出,被广泛用于现代企业管理中。
PDCA循环”将管理分为四个阶段:
计划(Plan )
执行(Do)
检查(Check)
行动(Act)
这四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始地进行。
Christoph Roser
一个循环完结,解决一些问题,未解决的问题进入下一个循
环,如此阶梯式上升,直到任务完结。
有读者留言说自己最近在赶毕业论文,因为在外实习,论文 的进度总比别人慢半拍。
导师也很忙,两人只能通过微信和邮件交流。而与自己不同
的是,导师从来都会立马回复修改意见, 即便不能马上回复,
也会给到确切能回应的时间点。
小到标点安排,大到文章结构,这位老师每次的建议都条理 清晰,且
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