安全教育培训管理办法.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全教育培训管理办法  第一条为规范**班员工安全教育培训工作,不断增加员工的安全意识、提高自我防范能力和操作技能,依据《***车间安全教育培训管理方法》,制定本方法。  第二条职工应主动接受安全培训,具备必要的安全生产学问,把握本岗位的安全操作技能,提高掌握职业危害和应急处理的能力,未经安全教育培训或培训不合格的人员不得上岗作业。  第三条本方法适用于***车间**班。  第四条班长负责组织班组安全活动,并负责班组级安全教育培训工作。  第五条班组员工都必需积极参与安全培训、各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。  第六条安全教育培训教材  (一)特种作业人员的安全教育培训根据车间支配,按计划支配员工参与外培。  (二)岗位操作人员培训教材主要突出安全法律法规、管理制度、安全技术规范、岗位操作规程、应急预案和岗位危急、危害因素辨识、掌握、防范等学问。  第七条三级安全教育  新入厂员工和实习代培人员上岗前必需进行厂级(16学时)、车间级(16学时)、班组级(16学时)安全教育,三级安全教育时间不少于48学时;  第八条班组级安全教育由班长组织实施,时间不少于16学时,内容应包括岗位安全操作规程;设备设施的性能、特点,岗位之间工作衔接协作的安全与职业卫生事项;劳动保护用品(用具)的性能及正常使用方法;有关事故案例等内容。  第九条新入厂员工和实习代培人员必需按规定通过三级安全教育,考试合格后,在有三年以上工作经验人员的带领下方可上岗。  第十条从事特别工种作业的人员,必需在师傅的带领下经过6个月的实习期,并经过特别工种安全教育培训,取得特别工种作业证后方可上岗作业。  第十一条日常安全教育  日常安全教育包括周五安全活动、主任每月安全讲话、转(返)岗安全教育、班前会安全教育、临时性、季节性的安全教育等多种形式。  (一)周五安全活动  每周五为公司的安全活动日,活动时间为周五上午11:30—13:30,集中组织开展,由班长负责,做到“时间、内容、人员”三落实,时间不少于2小时。周五活动遇特别状况向车间申请支配在本周其他时间进行。  安全活动的主要内容:学习安全生产法等法令法规及国家、公司、厂有关安全生产精神,主任月安全讲话、学习《周五安全学习材料》、车间专题安全学习材料和《企管简报》中有关安全生产的内容,学习各项安全管理制度和各工种、岗位安全操作规程,学习安全常识及现场抢救、急救学问,典型事故案例等内容,总结一周来的安全生产状况,对发生的事故、险情和暴露的问题有计划地开展多种形式的安全大争论,并制定出预防措施,开展各种应急预案的演练,以提高职工的安全意识和应对各种突发事件的能力。  安全活动必需在班组《安全生产记录本》中做好记录,要求工整、清楚,内容包括时间、主持人、参与人数、缺到人员姓名及原因、活动主题、班组职工争论发言、若车间责任区领导、班组安全协管人员或安全员在参与班组安全活动时,提请以上人员对当日活动内容作出实质性指导意见,并在《安全生产记录本》签字确认。  (二)转(返)岗安全教育  凡公出、病、事假等脱离岗位7天以下(含7天),班组进行不少于8学时的安全教育;脱离岗位7天以上60天之内(含60天),由车间和班组进行不少于16个学时的两级安全教育,未经安全教育不得上岗。班组安全教育要有原始资料并登记和受教育者的签字,安全教育不少于8个学时。教育的主要内容为离岗期间车间、班组的安全生产状况及生产中应留意的安全事项;工艺流程的变化及有关安全措施、安全操作方法;本岗位的操作规程;上级有关安全生产的精神。  (三)班前会安全教育  班长(副班长)要专心组织班前会安全教育,传达上级安全指示精神,通报近期安全生产形势。班前会时间不得少于15分钟。内容主要包括交待当班生产或检修作业的内容、安全留意事项,分析可能存在的危急因素,落实岗位或检修作业负责人,制定防范措施。检查作业或检修前劳动保护用品的规范穿戴和使用状况。  (四)临时性、季节性的安全教育  针对临时性、季节性安全教育要切合实际工作。  第十二条“三违”人员的安全教育。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成事故或重大未遂事故的责任者,由车间安全组对其进行特地安全教育后再进行班组安全教育,时间不少于8学时,并经考核合格后方可恢复工作。  第十三条全部持安全记分手册的职工必需每年接受至少一次的安全教育和考试,考试合格后方可上岗作业。  第十四条班组要结合季节特点和生产实际,采取各种形式,有计划地开展安全宣传活动