妇产科护士长工作计划.pdfVIP

妇产科护 士长工作计 划 【第1 篇】妇产科护士长工作计划 又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一 年的征尘。根据医院护理部及科室工作计划，现制定我科护理工作 计划如下： 一．加强护理人员医德医风建设 1. 以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标。以 社会和患者满意为标准，切实转变服务理念。坚持一切“以病人为 中心”，改善服务态度，在临床护理工作中体现“病人第一，质量第 一，服务第一”。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语。尊重每一位病人。 2. 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或不定期测评）满意度调查结果均在 95% 以上，并对满意度调查中 存在的问题提出整改措施，评选出优秀护士两名。 3 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的合理要求给予最大程度的满足。 4 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合 格者给予上岗。 二．认真落实各项规章制度 1 严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证 1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。 2 、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工 作制度，如专业组长，责任护士、辅助护士各尽其职，工作中相互 配合，有效沟通，以提高护理工作效率。 3 、坚持查对制度： （1 ）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并 有记录；（ 2 ）护理操作时要求三查七对；输血时三查八对。（ 3 ） 坚持填写输液执行卡，杜绝差错事故的发生。 4 、坚持床头交接班制度及晨间护理，善于发现病人异常病情， 并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。 三．提高护理人员业务素质 1 、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科 室 人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织 操作 培训一次，每月进行操作考核 2--3 人，全面提升护士三基水平。 2. 坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足， 并提出整改措施，全面提升整体护理水平。 3 、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和专科 知识。 4 ．坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如 夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室 的 患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点， 2 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房，疑难病例讨论 及业务学习。提升整体护理水平。 四．加强医院感染管理 1 、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执 行。 2 、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。 3 、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒，并 记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，配合 院感科对紫外线强度进行监测。 4 、一次性用品使用后及时分类，毁形，无害化集中处理，并 定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一 床一巾一湿扫。 5 、病房内定期用消毒液拖地（出院病人床单进行了终末消毒 （清理床头柜，并用消毒液擦拭）。拖布专用，标识明确，分类清洗， 悬挂晾干。 6.遵循“标准预防”原则，加强护理