北语17秋人力资源3.pdfVIP

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2021-11-18 发布于江苏
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北语17秋人力资源3.pdf

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17秋《人力资源战略与规划》作业_3 一、单选题 1. (4 分)战略性薪酬分析模型不包括（）。  A. 文氏战略薪酬矩阵模型  B. SNELL 教授薪酬战略模型  C. 马尔科夫模型纠错得分： 4 知识点： 7.3 战略性薪酬分析模型 2. (4 分)能够支撑企业战略实施的能力是（）。  A. 战略能力  B. 发展能力  C. 盈利能力纠错得分： 4