介绍本单位廉洁文化示范点建设的经验.pdfVIP

介绍本单位廉洁文化示范点建设的经验.pdf

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五个在先,廉洁文化进项目 ——中建三局武广客运专线武汉站项目部 武广客运专线是我国投资规模最大、 技术标准最高, 运行时速最 快的客运专线。 武汉火车站作为武广客运专线的起点站和全国四 大枢纽之一,是铁道部、湖北省和武汉市的特大重点建设项目, 倍受社会各界的广泛关注。 武汉火车站工程总建筑面积 35.23 万平方米,我方合同造价 24.38 亿元,工程于 2006 年 9 月 28 日开工,要求在 2009 年 12 月 20 日建成并投入使用。 武汉站工程建筑总高 59.3m,车站主要分为地面层 、站台层、 高架层三个层面, 另设有 25.000m 标高夹层; 站场采用全高架方 案;车站采用桥、 建合一的新型结构形式, 首层为铁路桥梁结构, 上部客运站房为大跨度空间钢结构。 武汉站设客运专线、 普速两个车场, 高峰小时旅客发送量为 9300 人。 武汉火车站是铁道部首次以招投标方式对路外施工企业开放的 工程, 也是中建三局承接的第一个铁路站房工程, 其成败与否直 接关系中国建筑总公司在铁路市场的经营开拓 我们围绕铁路工程领域新、“遭遇战”、链条长、授权大等 特点, 坚持将廉洁文化建设和施工生产结合起来, 做到 “五个在 先 ” 。 (一)建章立制在先,健全体系打基础 一是完善体系建设。 成立党风廉政建设和治理商业贿赂工作 领导小组,形成分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络。在 劳务分包队伍中试点成立流动党支部, 把劳务队伍负责人纳入廉 政管理体系。 二是健全规章制度。 针对我们初次涉足铁路新领域的实际情 况,先后组织十余次到中铁单位观摩学习, 建立适合铁路工程的 制度。围绕工程招投标、物资采购、劳务分包、资金支付等重点 环节, 建立了 30 多项制度。 同时加强对制度的执行检查和监督, 全方位铸造腐败“防火墙”。 三是选派精兵强将。 武汉站工程体量大、 材料设备采购金额 大,工程工期紧,且在施工中面临许多不确定因素。为适应铁路 建设以上特点,局、公司选派综合能力强、工作经验丰富、对企 业高度忠诚的人员组建项目管理团队, 同时局和公司领导、 相关 部门到现场靠前指挥,靠前监督。 (二)宣传教育在先,强化意识树正气 通过廉洁文化上桌面、上版面、上页面、上墙面,强势引导 强力推进廉洁文化建设。 一是形式多样化。 通过党支部书记上党课、 组织党员观看警 示教育片、出专题宣传橱窗、赠送廉政学习读本、廉政知识问卷 测试等形式开展廉政教育,使廉政意识深入人心。 二是阵地丰富化。 充分利用工地“一报”、“一刊”、“一 网”、“一栏”、“一站”等多种载体强力宣传,进一步扩大廉 洁文化的覆盖面、影响面。 三是教育制度化。 项目开工以来就开办了工地夜校, 每周四 定期举办,迄今为止共举办 100 多期,每次至少 1 个学时,共计 8200 余人次参加了学习,员工参训面达到 100%。 四是学习生动化。 制作了廉政文化墙,悬挂“理想不可无, 傲气不可有,钱财不可贪,欲望不可纵”等廉政格言警句,让廉 政格言随处可见,随时学习。

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