劳动合同样本（营销中心）（1）.docxVIP

密级：★ PAGE8 / NUMPAGES8 劳 动 合 同 书 编号： 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 单位名称 姓 名 经 济 性 质 民营 性 别 法 定 代 表 人 　 身份证号 其委托的代理人 家庭住址 地址__________________________ 邮政编码 邮 政 编 码 甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日 年 月 日 劳动（协议）合同签署声明 致：XXXXXXXXXXXXXX（以下简称牧牛源食品） 本人谨此声明，我与任何单位或经营机构及个人无劳动合同关系或合作经营关系，若因此与任何单位或经营机构及个人发生劳动争议、经营管理纠纷等相关事项，一切责任与XXXXXXXXXXXXXX无关；同时本人确认向公司所提供的证件、资料、履历等信息真实无虚假，且授权同意牧牛源牛肉股份有限公司核查确认，如有虚假本人自愿接受因本人严重过失而产生的XXXXXXXXXXXXXX对我的任何经济考核与解除劳动合同/协议处理。后果严重的，XXXXXXXXXXXXXX保留追究法律责任的权力。 签 名： 日 期： —————————————————————————————————— 注：请于签署劳动合同（协议）书前签署本声明，并与劳动合同（协议）书同时返还XXXXXXXXXXXXXX人力资源部。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市职工权益保障条例》等法律，行政规章的规定，XXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动用工协议，共同遵守。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第__2___种形式确定本合同期限： 1.无固定期限：自二O 年 月 日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时（（其中，试用期最长不超过6个月，自_____年 月 日起至 年 月 日为止，期限为 个月。并且，业绩表现优秀者可按程序申请缩短试用期）。 2.固定期限：自二O 年 月 日起至二O 年 月 日止（其中，试用期最长不超过6个月，自_____年 月 日起至 年 月 日为止，期限为 个月。并且，业绩表现优秀者可按程序申请缩短试用期）至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。 （二）在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求、乙方在试用期内请假天数累计超过10天（含）或累计迟到早退超过5次（含）、乙方不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为、乙方不服从管理顶撞上司、乙方同其他员工发生非工作本身矛盾，或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位岗位要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同合理、正当、无可争辩的理由。 乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。 （三）本合同生效后，若因甲方对乙方提供专项培训费用、对乙方进行专业技术培训，双方应书面订立协议，约定服务期。则该服务期视作是对本合同第一条约定的劳动合同期限的变更，变更后的期限为下列第_____种： 1.原劳动合同期限加服务期期限； 2.原劳动合同已经履行的期限加服务期期限； 3.服务期取代原劳动合同期限，即原劳动合同已