2018年职工素质提升工程实施方案.pdfVIP

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  • 2021-11-19 发布于江苏
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20 18 年职工素质提升工程实施方案 20 18 年职工素质提升工程实施方案 为全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和市委五届九次全会精神,培养 为全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和市委五届九次全会精神,培养 造就一支适应时代要求和**发展需要的高素质职工队伍,引导职工提高岗位技能, 造就一支适应时代要求和**发展需要的高素质职工队伍,引导职工提高岗位技能, 改善知识结构,加快职工岗位历练成才的步伐,决定在全市广大职工中开展职业 改善知识结构,加快职工岗位历练成才的步伐,决定在全市广大职工中开展职业 技能培训、职业技能帮带、职业技能竞赛和职业技能晋级“四位一体”的职工技 技能培训、职业技能帮带、职业技能竞赛和职业技能晋级“四位一体”的职工技 能素质提升工程。该工程以提高职工技能素质为核心,以加强规划指导、完善政 能素质提升工程。该工程以提高职工技能素质为核心,以加强规划指导、完善政 策措施、充分整合资源、促进岗位成才为原则,广泛动员和依靠社会各方力量, 策措施、充分整合资源、促进岗位成才为原则,广泛动员和依靠社会各方力量, 形成以职工为主体、以企业为基础,工会推动、政府支持、社会参与的工作格局, 形成以职工为主体、以企业为基础,工会推动、政府支持、社会参与的工作格局, 全面提升我市职工队伍的技能素质,为促进企业发展提供有力的技术技能支持和 全面提升我市职工队伍的技能素质,为促进企业发展提供有力的技术技能支持和 人才保障。 人才保障。 一、目标任务 一、目标任务 从 18 年起,用 5 年时间,通过深入实施“四位一体”职工素质提升工程,大力 从 18 年起,用 5 年时间,通过深入实施“四位一体”职工素质提升工程,大力 开展思想道德、民主法制、科学文化、技术技能、健康安全、社会文明素质教育 开展思想道德、民主法制、科学文化、技术技能、健康安全、社会文明素质教育 活动,使社会主义核心价值体系更加深入人心,工人阶级的先进性更加突显,广 活动,使社会主义核心价值体系更加深入人心,工人阶级的先进性更加突显,广 大职工的理想信念进一步坚定,职业道德素养逐步提升,科学文化和技术技能水 大职工的理想信念进一步坚定,职业道德素养逐步提升,科学文化和技术技能水 平稳步提高,推动科学发展跨越发展的能力进一步增强,社会教育培训资源得到 平稳步提高,推动科学发展跨越发展的能力进一步增强,社会教育培训资源得到 有效利用,企业文化和职工文化更加繁荣,政府支持、工会推动、社会参与的职 有效利用,企业文化和职工文化更加繁荣,政府支持、工会推动、社会参与的职 工教育培训体制、机制更加完善。 工教育培训体制、机制更加完善。 到 18 年,全市职工培训上岗率达到 95%以上,在岗职工参加各类教育培训活动 到 18 年,全市职工培训上岗率达到 95%以上,在岗职工参加各类教育培训活动 覆盖率达到 90%以上,“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖面达到 90% 覆盖率达到 90%以上,“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖面达到 90% 以上;全市建立 50 个职工教育培训示范点,我市各类培训机构培训城镇下岗失 以上;全市建立 50 个职工教育培训示范点,我市各类培训机构培训城镇下岗失 业职工、农村劳动力、大学毕业生、退役军人等 100 万人次;每年举办各类工种 业职工、农村劳动力、大学毕业生、退役军人等 100 万人次;每年举办各类工种 职业技能大赛不少于 40 场,每年产生优秀职工创新成果不少于 100 项;使 10 职业技能大赛不少于 40 场,每年产生优秀职工创新成果不少于 100 项;使 10 万名职工提升学历层次,5 万名职工提升技术等级水平,职工队伍中高技能人才 万名职工提升学历层次,5 万名职工提升技术等级水平,职工队伍中高技能人才 占技术工人的比例达到30%以上。 占技术工人的比例达到30%以上。 二、主要内容及实施办法 二、主要内容及实施办法 (一)多渠道开展技能培训,不断提升职工职业技能素质。一是鼓励企业开展职 (一)多渠道开展技能培训,不断提升职工职业技能素质。一是鼓励企业开展职 工岗位技能培训。采取多种形式,推动各类企业建立完善现代企业职工培训制度。 工岗位技能培训。采取多种形式,推动各类企业建立完善现代企业职工培训制度。 1 / 4 1 / 4

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