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- 2021-11-19 发布于北京
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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
2022年管理咨询师历模拟考试题
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变革可以被理解为( )。 A.扩大了管理幅度、减少了管理层次 B.减少了管理幅度、扩大了管理层次 C.扩大了管理人数、减少了管理结点 D.简化了管理职能、增加了管理权限 正确答案:A 本题考查管理幅度和管理层次。结合材料,“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次,“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。
2、驱动指标一般用财务数据表示。此种说法:( ) 本题答案:错3、资本运营战略(名词解释) 本题答案:是指资本所有者或经营者将投入生产经营活动中的资本,与其他生产要素相互组合,优化配置,进行有效经营,以实现理想的盈利和价值增值所进行的长远性的谋划与方略。4、不属于设备物质磨损阶段的是( ) A.初期磨损阶段 B.正常磨损阶段 C.剧烈磨损阶段
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