建筑企业员工职业资格证书管理规定secret.pdfVIP

X X 有 限 公 司 执（职）业资格证书管理办法 第一章 总 则 第一条 为加快培养适应公司多元化发展需要的各类人才， 促进公司持证人才队伍建设，规范各类执（职）业资格证书的管 理，满足公司拓展市场、资质和生产经营及个人发展的需要，结 合公司实际，制订本办法。 第二条 本办法所指的证书是指与公司资质、生产经营及持 证人才岗位适任紧密相关的执（职）业资格证书和岗位资格证书 等。证书分为公司管理证书和个人管理证书（见附件 1）。 （一）公司管理证书是指公司统一保管、维护和使用，与公 司资质、生产经营紧密相关的证书； （二）个人管理证书是指公司管理证书以外的证书。 第三条 本办法适用于公司总部及员工，子公司参照执行。 第四条 职责分工 （一）公司人力资源部是证书牵头管理部门。负责制定证书 管理办法；负责确定证书奖励（使用费）标准 ; 负责与证书持有 人签订服务协议。 （二）依据部分证书的特性，公司职能部门按照统一分工可 负责本业务系统内的证书管理和使用。 第二章 证书的取得 第五条 证书取得的方式主要有： （一）通过考核认定方式取得的证书； （二）由公司统一组织，通过考试取得的证书； （三）由持证人个人通过考试取得的证书； （四）随引进持证人才转入的证书。 第六条 按照国家和行业要求，通过考核认定方式取得的证 书，公司主管部门负责统一组织申报。 第七条 公司根据需要统一组织某类证书的报名、考前培训 及考试工作。 第八条 公司鼓励持证人才“一专多能” , 积极考取各类执 （职）业资格证书，取得执（职）业资格证书后，在规定时间内 到公司主管部门办理相关注册手续。 第三章 证书登记 第九条 由公司申报或组织考取的证书，证书由公司统一领 取，进行登记备案并建立证书管理台帐， 纳入公司管理证书体系。 第十条 由个人考取的证书，持证人个人及时持证书原件到 主管部门登记备案，经审核确认属公司管理证书范围的由主管部 门留存、管理。 第十一条 新进持证人才，在与公司正式签订劳动合同后， 需及时办理持有证书的转入手续。 第四章 证书的管理和维护 第十二条 主管部门应对公司管理证书及时进行注册、延期 注册、变更注册、续期、换证等维护，保持证书的有效性。 第十三条 个人管理证书由证书持有者负责保管和维护。 第十四条 为确保证书的有效性，证书持有者应按要求参加 相关继续教育。 第十五条 公司管理证书的继续教育由公司主管部门统一组 织实施；个人管理证书的继续教育由证书持有者负责完成。 第五章 证书的使用 第十六条 公司管理证书仅限用于公司资质申办和公司相关 生产经营活动。 第十七条 确因工作需要借用公司管理证书，须到主管部门 办理借用手续。 第十八条 证书借用过程中，借用部门应对证书进行妥善保 管，并在规定时限内归还。 第十九条 持证人在办理正式退休手续后，可向公司提出领 回证书申请。需办理变更注册的，经公司同意后，办理注册变更 手续。