社会责任与商业道德风险调查识别与评估表.pdfVIP

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2021-11-19 发布于浙江
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社会责任与商业道德风险调查识别与评估表.pdf

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危险等风险评估总级评估序风险风险因素及危害影响描述得拟采用的措施号类别严重性及发生频率法律法规涉及范围分重大一般影响程度 1 劳工强迫加班 2 3 6 3 14 ∨ 制定程序，加班自愿的招聘时严格核查身份证，招聘人员招聘时没有识别出童工及未成年工真实年 2 劳工 7 2 6 2 17 ∨ 应能识别假身份证，并具备一定的龄，违反禁用童工及未成年工保护法规考核身份证真实性的技巧 3 劳工繁忙时节工作时间超时 5 5 6 5 21 ∨ 做好生产计划安排，确保符合要求 4 劳工工资支付延后 5 3 6 6 20 ∨ 财务人员提前做好预算，防止出现由人力资源部定期调查、与员工及生产车间管理人员对员工进行辱骂、威胁 5 劳工 2 2 2 2 8 ∨ 员工代表沟通，防止不人道待遇发或其它不人道惩罚生招聘人员应接受过专业培训，了解招聘时出现性别及年龄歧视、乙肝及怀孕 6 劳工 3 2 6 2 13 ∨ 各种歧视及容易发生的情况，在招歧视聘广告、招聘询问时进行预防员工代表由于代表员工发表意见或投诉而人力资源部管理人员及管理方代 7 劳工 2 2 2 2 8 ∨ 受到不公正待遇