全员系统教育培训计划.pdfVIP

全员系统教育培训计划 第一章 总则 总目标：为促使员工不断学习 ,不断充电，不断完善自我，提高员工队伍的整体素质，建 立学习型组织，实现企业的永续发展 . 第二章 培训类型 一、入职培训 1、培训对象：公司新进员工 2、培训目的 :使新进员工了解企业文化、公司规章制度和本岗职责范围，明白所从事工作的 意义、工作职责、 服务程序、 工作标准、 各项工作的操作程序以及员工应当具备的条件素质， 然后使其对公司概况有一个初步的了解。 3、培训内容： A ． 使新员工了解公司的历史、方针、规模和发展前景，激励其积极工作； B ． 介绍公司内部的组织机构和各部门之间的服务协调网络，使其了解和熟悉各个部 门的职能，以便在今后工作中能按要求准确地与各个有关部门取得联系 . C ． 介绍公司的规章制度和岗位职责， 使其在工作中自觉遵守公司的规章制度 ,一切工