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劳动合同期满考核表 工作单位 姓 名 任职岗位 填表时间 年 月 日 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 工作时间 籍贯 民族 文化程度 政治面貌 毕业时间 毕业院校 专业 技术职称 执业证书 现在岗位 劳动合同签订时间 劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职 签字： 合同期间完成主要工作及成果 起止时间 工作地点〔项目或部门〕、工作岗位 工作内容及本人在其中的起何作用 完成情况及效果〔或取得的效益〕 劳动合同期间获奖或失职情况 时间 情况概述 获 奖 情 况 失误、失职处理情况 劳动合同期间培训进修学习情况 学习时间 培训、学习内容 学习效果 项目〔部门〕考核意见 考核表填写内容 属实 基本属实 不 实 工作能力 强 较强 一般 不强 责任心 强 较强 一般 不强 专业水平 强 较强 一般 不强 协调能力 强 较强 一般 不强 解决问题能力 强 较强 一般 不强 专业知识结合实际 强 较强 一般 不强 品德操行 好 较好 一般 综合评价 优秀 称职 基本称职 不称职 聘用意见 继续聘用 不聘用 项目经理〔部门负责人〕签字： 年 月 日 分公司考核意见 对项目评价意见 同意 不同意 对 综合评价 优秀 称职 基本称职 不称职 续签劳动合同意见 同意续签 不同意续签 分公司经理： 盖 章 年 月 日 人力资源部综合考核意见 部门领导签字 年 月 日 分管领导审核意见 分管领导签字 年 月 日 总经理审批意见 总经理签字 盖 章 年 月 日