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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年(高级)经济师每日一练 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、以下关于法定盈余公积金的说法正确的有( )。 A.盈余公积金是从企业营业收入中按法定程序提取的 B.当盈余公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取 C.公司弥补亏损和提取盈余公积金后所余税后利润，可进行利润分配 D.公司分配当年税后利润时，应当按照15%的比例提取法定盈余公积金 E.公司的法定盈余公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定盈余公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损 答案：B,C,E 解析：盈余公积金是从企业税后利润中按法定程序提取的，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。我国现行《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定盈余公积金。公司法定盈余公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。2、在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是( )。 A.对组织行为的观察 B.民主化团体处在放任型 C.民主化团体处在独裁型 D.制作面具和切割肥皂等生产性行为 答案：A 解析：勒温有关领导行为研究的最初目的是研究儿童攻击性行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是对组织行为的观察。这些实验是最早试图用科学的方法探索领导者风格对组织影响的研究。3、工作分析的成果包括( )。 A.工作评价 B.工作规范 C.职位说明书 D.工作描述 E.技术标准 答案：B,C,D 解析：工作分析的成果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。职位说明书只是工作分析结果的一部分，根据工作分析的目的不同，还可能需要编写工作分类和胜任特征模型等文件。4、企业普通股票融资的优点有( )。 A.没有固定的利息负担 B.不用偿还本金 C.股利支付方式比较固定 D.能增加公司的信誉 E.分散企业风险 答案：A,B,D,E 解析：普通股融资的优点包括：①没有固定的利息负担；②不用还本；③能增加公司的信誉；④普通股融资的限制很少；⑤分散企业风险。5、( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。 A.成本收益 B.工作行为 C.结果如何 D.学习态度 答案：C 解析：培训与开发结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。培训与开发的最终评估应该以组织工作绩效为标准，比如增加产量、提高生产力和产品质量、降低投诉率等。结果反映了培训与开发活动对组织的影响效果，体现了组织进行培训与开发的最终目的。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。6、北京某货运公司(增值税一般纳税人)2019年11月发生如下业务：(1)购入新载货车，取得增值税专用发票注明税额5.1万元。(2)购买成品油，取得增值税专用发票注明税额4.25万元。(3)购买材料、低值易耗品，取得增值税专用发票注明税额5.92万元。(4)修理载货车，取得增值税专用发票注明税额2.32万元。(5)货运业务取得含税收入116.55万元。(6)装卸搬运服务取得含税收入12.72万元。(7)经营性出租载货车(不配司机)业务取得含税收入70.2万元(租赁合同约定每月租赁费23.4万元，二季度租赁费在季度初一次性支付)。(8)销售旧载货车(2010年3月购入，且未抵扣进项税额).取得含税收入20.8万元。 该货运公司当月应纳增值税( )万元。 A.0 B.5.20 C.1.234 D.3.666 答案：C 解析：本题考查增值税的计算。应纳增值税=18.42+0.404-17.59=1.234(万元)。7、现有两个方案A和B，寿命期皆为4年。A方案的投资额为1000万元，年运行费用为800万元，净残值为100万元；