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分红讲话稿（多篇） 第1篇：分红协议书 分红协议书 甲 方： 乙 方： 民族：汉族 身份证号： 通讯联系地址： 联系电话： 邮箱： 根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。 第一条、占股比例 乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的 %。 第二条、本协议各方的权利和义务 本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。 第三条、需要约定的其他事项 1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。 2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。 第四条、本协议的修改、变更和终止 1、2、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。 第五条、违约责任 1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。 2、股权所有人每月迟到不能超过 次。每月旷工不能超过 次（无故迟到半天或者未请假就算旷工） 3、4、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。 5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。.6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。 第六条、争议的解决。 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。 第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议 补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法 律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。 第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。 第九条、本协议有效期为自 年 月 日至 年 月 日止。 第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。 甲方签章： 乙方签名： 日期： 第2篇：分红保险 分红保险及其存在的风险 目前分红保险的保费收入占据我国寿险公司总保费收入的半壁江山，但由于投资环境、投资收益不理想，令寿险公司处于两难的境地。因此，各寿险公司必须重新审视和调整寿险产品的发展思路，认真分析研究目前分红保险中存在的风险，采取多种针对性措施，未雨绸缪，积极有效地防范和化解分红保险潜在的风险。 【关键词】分红保险；风险监管；产品创新；经营管理 分红保险，是指在获得人寿保险的同时，保险公司将实际经营生产的盈余，按一定比例向保险单持有人进行红利分配的人寿保险品种。分红保险是世界各国寿险公司规避利率风险，保证自身稳健经营的有效手段。相对于传统保障型的寿险保单，分红保单向保单持有人提供的是非保障的保险利益，红利的分配还会影响保险公司的负债水平、投资策略以及偿付能力。为了保障保单持有人的利益和保证保险公司的持续经营，各国保险监管机构都非常重视对分红保险的监管，除了将保险监管的重点集中在分红产品的红利演示、分红基金的红利分配、分红基金的信息披露、保单持有人的合理预期和分红基金的负债确认等方面外，对不同的红利分配方式形成了不同的监管模式。 （一）分红保险存在的风险 （一）、误导风险 本来任何投资都有风险，有没有红利可分都属正常，但遗憾的是，由于推销分红保险时出现的误导宣传，使投保客户的分红预期人为拔高，使保险公司不得不面对巨大的压力。首先是代理人的误导。有个别代理人为单纯追求业务发展，在销售过程中，片面扩大分红保险的投资功能，隐瞒红利的不确定性等，误导消费者；其次是银行、邮政在代理销售时的误导。有的代理人员混淆保险与储蓄的区别，简单地将分红保险与储蓄的收益率相类比，使客户产生认为购买分红保险相当于用保费进行储蓄和投资的误解。同时，不能排除部分代理单位受经济利益的驱使对客户夸大回报率的现象。 （二）成本风险 主要表现为保险公司经营中的“费差损”风险。寿险公司的经营费用主要由营业费用、手续费、佣金组成，目前在各保险