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PAGE 1 PAGE 1 商管经理岗位职责任职要求 商管经理岗位职责  岗位职责:  1、负责协作总经理对建新大厦的招商、运营管理,对目标项目各项经营指标负责;  2、依据公司发展战略协助、协作总经理制定总体的市场发展战略、经营策略和年度经营目标,参与大厦战略发展等重大问题的决策;  3、对目标项目运营现状进行监督、掌握及评估,准时调整应对策略与措施,保证经营目标的持续达成;  4、负责部门团队的建设,制订相应管理制度和奖惩措施,并进行管理;  5、负责监测目标项目所在区域市场与竞品项目,保持本项目的持续竞争力;  6、负责重要客户的引进、谈判与关系维护;  7、负责与物业沟通协调,建立并不断提高客户满足度;  8、持续研究和创新商厦经营模式;  9、完成领导临时交代的其他工作。  任职要求:  1、年龄28-40岁之间,工商管理、市场营销相关专业背景(条件优秀者可以放宽条件),大学专科及以上学历;  2、有3年以上商业招商运营管理经验,具备物业管理和提高品质服务的能力;  3、懂得商业体运营管理模式,具有先进的趋势理念和自己的见解;  4、具有精彩的组织协调能力,擅长沟通,良好的团队建设和敬业精神,工作热忱积极,责任心强,能承受工作压力;  5、娴熟把握现代化办公软件的使用。  6、能够执行市场调查,并依据市场调查报告做出方向性建议;  7、具有敏锐的市场洞察力和精彩的预估、决策能力;  8、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作产品营销工作的经验和能力;  9、头脑活跃,思路开阔,具开创性,前瞻性意识;有极强的管理能力;  10、有激情、有幻想、有创业者思维,具备良好的团队合作精神、高度的责任感、承压能力强、人际沟通与协调能力强;  11、熟识各种商业合同、行业相关法律法规,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。  商管经理岗位  篇2：商户经理岗位职责任职要求  商户经理岗位职责  工作职责:  1、商户产品规划与落地:通过行业调研、数据运营、产品运营等方式挖掘商户需求,完善产品功能,提升商户体验  2、探索提升各行业运营效能的场景,针对人脸服务、智慧推荐等效能工具方向,梳理行业创新解决方案  3、理解支付商户生态,输出标准产品能力,提升行业伙伴深度合作,助力行业业务  任职要求:  1.本科及以上学历,2年以上工作经验,有支付相关、系统策划以及toB平台策划经验者优先  2.具备良好的统筹规划能力,独立负责过跨团队的项目,有能够独立负责项目的规划和落地执行,有良好的全局观念,思路清楚机敏,沟通协调能力  3.有良好的英语听说读写能力,具备快速学习的能力,擅长分析与解决问题,具备较强的规律思维与抽象能力  4.良好的excel及PPT技能,同时娴熟使用axure等产品原型工具  商户经理岗位  篇3：网格经理岗位职责任职要求  网格经理岗位职责  职责描述:  1、统筹网点内业务规划,包括网点布局、车辆经营、资产管理、运营成本掌握等,推进落实相关工作;  2、依据网格业务目标任务,分解管理指标,安排任务;  3、负责所辖区域场站包装、线下宣传、地推用户拉新等;  4、负责辖区的停车选址工作,与场站管理方、充电站,异业合作的合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;  5、分析各网点运营效率,依据实际运营效率供应合理化建议及优化措施;  6、负责城市救援,包括车辆问题救援、事故问题救援等,同时对问题车辆信息进行收集、整理及解决跟进,对车辆调度、车辆维护负责,管理外包团队;  7、公司领导支配的其他工作。  任职要求:  1、本科及以上学历,工作经历2年及以上;  2、具备良好的职业道德,能够适应出差,学习能力强,思维机敏,规律性强,具备责任心,有一定的沟通能力;  3、具备团队合作精神,能接受一定强度的工作环境;  4、娴熟使用办公软件,数据整理汇总,对汽车相关行业有一定的兴趣和了解;  5、一年以上的汽车租赁平台工作经验者优先;  网格经理岗位  篇4：寻聘经理岗位职责任职要求  寻聘经理岗位职责  工作职责:  1、负责集团中高端岗位的招寻聘工作,对接业务部门;  2、监控招聘质量的效果,依据分析、评估