园林绿化部员工绩效考评实施作业程序.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 园林绿化部员工绩效考评实施作业程序  一、目的  规范园林绿化部员工绩效考评工作,确保公正、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。  二、适用范围  适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。  三、职责  1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。  2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检,园林绿化主管的周检工作。  3、管理处主任负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检,园林绿化主管的周检工作。  4、分管主管负责依照本程序进行园林绿化主管的月检工作。  四、程序要点  1、工作标准  1)园林绿化部全体员工必需根据《园林绿化部员工培训实施标准作业程序》的要求参与培训和达到培训要求,培训合格后方可上岗。  2)园林绿化部全体员工在工作时间的仪容仪表、言行举止必需符合《物业管理处员工服务管理标准作业程序》的要求。  3)绿化工在进行绿化日常养护时,应当符合《草坪日常管理标准作业程序》、《时花养护标准作业程序》、《绿篱养护标准作业程序》、《乔灌木养护标准作业程序》、《室内观叶植物管理标准作业程序》等的要求。  4)棣化工在使用绿化机具时必需符合《绿化机具操作标准作业程序》、《绿化机具修理保养标准作业程序》的要求。  5)绿化工在进行绿化环境布置时,必需符合《绿化环境布置标准作业程序》的要求。  6)绿化工必需依照《植物病虫害防治标准作业程序》、《园林绿化灾难预防标准作业程序》进行实施与操作。  7)绿化工在进行经营性对外服务时,应当根据《花木寄养标准作业程序》、《花木出租出售标准作业程序》等进行实施与操作。  8)花木基地各级绿化工在进行花木生产培育时,应当依照《时花栽培标准作业程序》、《苗木繁殖技术操作标准作业程序》、《观叶植物栽培管理标准作业程序》、《水生植物栽培管理标准作业程序》的要求进行实施与操作。  9)园林绿化主管在组织花木生产过程中,应当依照《花木基地建设标准作业程序》、《花木出圃质量掌握标准作业程序》的要求组织实施花木建设,花木生产与质量掌握工作。  10)园林绿化主管、园艺师。  送货职责通信员职责通信职责  通讯员职责通讯职责造价员职责