2022年村官考试历模拟考试题精选（二）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年村官考试历模拟考试题精选 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、以下关于劳动合同的表述正确的是（ ）。 A．建立劳动关系，订立口头劳动合同即可 B．用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期 C．用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项 D．只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同 正确答案：C C【解析】《劳动法》第19条规定：“劳动合同应当以书面形式订立。”因此A项表述错误；第21条规定：“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。”因此B项表述错误；第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日J以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”第27条规定：“用人单位濒临