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PAGE 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 1页 公司劳动合同制度实施细则 第一条 总则1．为保护员工和公司的合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，特制定本细则。2．本细则适用于公司全部劳动合同。第二条 劳动合同的管理1．各部门劳动合同的日常管理由_____部门统一负责。2．_____部门要加强劳动合同管理，设立劳动合同管理台帐，建立健全劳动合同管理制度。第三条 劳动合同的订立1．公司_____代表公司与员工签订劳动合同，_____也可委托所属部门负责人与员工签订劳动合同，但受委托人必须有委托人的授权委托书，劳动合同要加盖被委托人的印章。2．订立劳动合同必须遵守平等自愿，协商一致，不违反法律、法规的原则。3．劳动合同以书面形式订立。4．劳动合同订立后，由_____到劳动管理部门办理鉴证。5．集体合同由工会代表员工与公司根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订。依法签订的集体合同对公司和公司全体员工具有约束力。员工个人与公司订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同草案应提交职工代表大会或者全体员工讨论通过。第四条 劳动合同的内容1．合同期限。2．工作内容。3．劳动报酬