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商品副总岗位职责任职要求
商品副总岗位职责 岗位职责: 1、依据公司组织架构及发展规划,组建及规划商品部团队建设; 2、依据公司整体发展战略,制定全年商品开发及淘汰计划,优胜劣汰,优化商品结构; 3、负责制定供应商开发策略,带领团队完成现有供应商管理及新供应商开发任务,优化供应商结构; 4、建立商品管理系统,实现商品管理流程化、标准化; 5、建立商品利润模型、规划商品利润安排机制、建立商品目录管理体系、制定具有市场竞争力的价格体系等支持运营体系; 6、定期对渠道、市场进行数据采集和分析,收集最新资讯并快速做出反应; 任职资格要求: 1、便利店行业10年以上工作经验,同岗工作经验三年以上; 2、对生鲜类产品的选购有成熟渠道,拥有X省区域选购经验优佳; 3、擅长团队带领,对商品定位及选购有较清楚的熟悉,能够培育选购团队,不断开拓选购渠道; 4、较高的谈判技巧,接受过合同法等培训尤佳。 商品副总岗位 篇2:医疗副总岗位职责任职要求 医疗副总岗位职责 岗位职责: 1、负责与医疗机构间关于航空医疗救援流程的设计与管理; 2、负责与医疗机构间关于航空医疗救援运营计划的制定、实施、检查和总结; 3、加强与卫生监管部门及入驻医院、院前急救单位的关系维护、业务对接; 4、负责与管辖区域内120急救中心、基地医院、网络医院的合作意向达成、协议签署; 5、管辖区域内120急救中心、基地医院和网络医院的后期维护与信息更新; 6、领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历、护理、临床医学相关专业; 2、10年以上工作经验,5年以上医疗或救援护理经验; 3、熟识护理与急救流程规范,熟识医疗机构运行流程; 4、具备较强的沟通协调能力,有很强的执行力和护理管理能力; 5、有一定医疗、卫生等相关资源,可将资源转化为可落地合作并签署相关协议。 岗位职责: 1、负责与医疗机构间关于航空医疗救援流程的设计与管理; 2、负责与医疗机构间关于航空医疗救援运营计划的制定、实施、检查和总结; 3、加强与卫生监管部门及入驻医院、院前急救单位的关系维护、业务对接; 4、负责与管辖区域内120急救中心、基地医院、网络医院的合作意向达成、协议签署; 5、管辖区域内120急救中心、基地医院和网络医院的后期维护与信息更新; 6、领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历、护理、临床医学相关专业; 2、10年以上工作经验,5年以上医疗或救援护理经验; 3、熟识护理与急救流程规范,熟识医疗机构运行流程; 4、具备较强的沟通协调能力,有很强的执行力和护理管理能力; 5、有一定医疗、卫生等相关资源,可将资源转化为可落地合作并签署相关协议。 医疗副总岗位 篇3:职能副总岗位职责任职要求 职能副总岗位职责 技术副总(技术总职能)1要求人选有技术战略眼光 2有互联网公司背景经验 3技术复合型人才(比如熟识大数据或者算法或者全栈)1要求人选有技术战略眼光 2有互联网公司背景经验 3技术复合型人才(比如熟识大数据或者算法或者全栈) 篇4:综合部副总岗位职责任职要求 综合部副总岗位职责 组职发展总监/招聘总监/综合部经理/副总1、组织发展总监:具有人才发展与继任计划项目落地经验,尤其对领导力人才培育与梯队建设工作有丰富的实践经验; 2、招聘总监:组织开展招聘工作,人力资源管理及相关专业优先考虑; 3、综合部经理/副总:负责人力资源管理体系建设,组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,并负责监督执行。 1、组织发展总监:具有人才发展与继任计划项目落地经验,尤其对领导力人才培育与梯队建设工作有丰富的实践经验; 2、招聘总监:组织开展招聘工作,人力资源管理及相关专业优先考虑; 3、综合部经理/副总:负责人力资源管理体系建设,组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,并负责监督执行。 综合部副总岗位
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