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人人都是营商环境心得 　　人人都是营商环境心得 一位南方女孩到沈阳一下火车就感到了温暖：网约车司机主动打电话给她，让她能出站立刻乘车，还热情地介绍沈阳好吃的和好玩的。受感动的她又把在沈阳的温暖细节发到短视频平台上，点赞量超10万。  一个人，一件善举或恶行，可能会给一座城市添彩或者减分。那么，百万人、千万小善相加呢？日积跬步，必有大成。辽宁省力推人人都是营商环境、个个都是开放形象;活动，正是要汇聚全员参与建设营商环境所迸发的聚沙成塔的力量。  环境，首先是文化。其中包括诚实守信的契约精神，开放包容的利他意识，阳光向上的积极氛围。透过日常随处可见的文明善举，人们能够感受到这里的社会包容性、生活舒适度、精神归属感；通过与当地人的办事交往，人们能够体察到这里的规则意识、善治水平。  人人都是营商环境;虽说落脚点在市民整体的主人翁意识上，但先锋队是承担各项政务服务职能的工作人员特别是各级干部。客观地说，不少拥有执法权的管理者遇到问题不是把自己摆进去，而是心里想着企业好不好与我有一毛钱关系;，让自己置身事外。  观念要转，官念;先要转。以商本位;取代官本位;是要津。安商、富商，与人方便于己有利，给纳税人当靠前服务的店小二;，一点儿不丢人。反之，如果人人为一己私利去破坏而不是建设营商环境，哪会有健康的经济生态及良性循环？有些投资者可能遭逢一次小伤害就离开了，再不会来了。商本位;意识说到底是服务意识、共赢思维，让投资、发展有安全感，包括人身安全和财产安全。任何一个隐性障碍和潜规则;，都可能让企业举步维艰；任何一道人为设置的玻璃门;旋转门;弹簧门;，都会让群众心生芥蒂。。。。。。  怎样培养融入精神？德治化人，法治正人。精神激励和制度约束并重，干好干坏不一样。给能干事、敢干事、干成事的干部撑腰鼓劲，对不作为、乱作为的要问责追责。把评价权交给企业和群众，把绩效考核同好差评;紧紧挂钩，辽宁政务服务将好差评;覆盖省、市、县、乡四级政务服务中心，实现了全覆盖，并建立了差评投诉整改落实闭环管理机制。此可谓人人都是营商环境;的一道措施保障。  　　人人都是营商环境心得 随着市委徐书记提出要把我市建成中国最优营商环境城市;的口号以来，各县市区及乡镇各单位纷纷投入到围绕这个主题的大讨论中。个人以为，好的投资环境就像清新空气，对于外商有着不可抗拒的魅力，努力为投资方提供越来越亲;和清;的投资氛围，把营商环境打造成吸引投资的金字招牌;。因此，为了实现这个目标口号，应该从以下几个方面不断探索。  第一、思想解放是关键。要想让衢州冲出传统思维方式的束缚，让257万衢州人民真正走上现代化发展道路，解放思想是关键。要放大格局，站在更高层次思考问题，慢慢从小农思想;的影响中走出来，要以一种开放的思维看待问题，通过引进先进企业的工作方式和发展经济的模式，打开封闭的脑神经;，激发活力，才是营造优秀营商环境的第一要务。  第二、放宽市场准入是前提。市场经济的发展离不开本身的自然规律。从经济学角度看，社会主义市场经济使经济活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化；通过价格杠杆和竞争机制，把资源配置到效益最好的环节中去，并使企业实行优胜劣汰；运用市场对各种经济信号反应灵敏的特点，促进生产和需求的及时协调。因此，可以说，降低市场准入门槛，减少不必要的行政干预是做好市场经济发展的先决条件。只有放宽领域和市场准入深度，才能提高外来投资兴趣，让投资方从根本上认同当地、信任当地，为下一步扩大投资力度奠定基础。  第三、提高公共服务是基础。个人以为，要想做到人人都是营商环境;，就要从自身做起。建议学习金融系统的服务模式，把热情、周到、主动、微笑;的标准植入每个干部的心中，在接待客商的过程中让对方产生一种如沐春风;的感觉，提高真实投资力度。前段时间，市区两委党委针对几起破坏营商环境的案例进行了通报，并通过纪委处置了一批履职不力的领导干部，高度体现了市区两委党委对打造优秀营商环境的态度和决心。  在南孔圣地、衢州有礼;的宣传口号下，要让每个人提高营商意识，打造浓厚的营商氛围，建设优秀的营商环境；同时，对营商工作中有突出贡献的，优先提拔使用。牢固树立起支持改革创新的鲜明导向，引导广大干部把精力聚焦到创新营商环境、推动创新发展上来。  　　人人都是营商环境心得 软环境;打造硬实力;  黑龙江嫩江市坚持产业发展推进到哪里，人才工作就跟进到哪里;的原则，注重新兴产业领域人才培养，挖掘大学生人才潜力股;，突出人才就业创业政策导向，强化资源配置，优化保障服务，积极搭建就业创业平台，大力发展嫩江市电子商务产业园建设，打造人才引进、发展新载体;，推动电子商务产业与大学生就业创