新员工学习企业文化个人感想.docxVIP

新员工学习企业文化个人感想 　　新员工学习企业文化个人感想　　有幸参加了公司的新员工企业文化培训学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是企业在解决生存和发展的问题中产生的，以企业家精神为主导，以群体意识为主体，被企业成员认为有效，并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业，让给每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。　　下面就来说说这次我学习企业文化后的心得体会：　　企业文化解决了三个问题——我们为什么存在?我们要到哪里去?我们该如何做?　　我们为什么存在?讲的是企业的使命，也就是我们所肩负的责任，而且是终极责任。其实，很多企业并不清楚自己为什么存在，真的，搞清楚这个问题是企业文化管理的本源问题。　　我们要到哪里去?回答这个问题，就是企业的愿景。一个领导，一个组织能不能描绘一个激动人心的长远目标，让我们的员工感知到，触摸到，这是一个领导、一个组织应该首先要做的，也是应该具备的愿景规划能力。只有这样，我们企业的员工才愿意感觉跟着你干，在这个企业里才有发展潜力，才有奔头哦。　　我们如何做?讲的就是企业的核心价值观。它告诉员工，你该做什么，不该做什么，该怎么做，不该怎么做?这一点是最重要的。智益德认为：使命如星，永远引领你前进的方向;愿景如山，攀登了泰山，还有喜马拉雅山…..;价值观如钻，恒久不变。　　总之，企业文化建设，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人，塑造人，鼓舞人，通过企业核心价值观来体现企业的价值，实现企业和谐，促进企业发展。　　以上是身为企业员工的我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用我们的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。　　新员工学习企业文化个人感想　　时光匆匆，20xx年已成为过往，在这一年我结束了美好的大学生活开始走入社会，我很庆幸能够顺利的考进我的新单位——长阳农村商业银行。经过一段时间的培训，我被分配到榔坪支行开始了我的新生活，不知不觉我进入工作岗位已经一个月时间，在这期间我也有许多感悟和体会。　　刚开始的我也是信心满满准备大干一场，然而，新环境，新同事，新业务，突然进入到一个陌生的环境，从没接触过的银行系统，规章制度，这都给我带来不小的困扰，我被那一连串的操作代码弄的晕头转向，看起来简单的一串数字，想要牢牢记住却并不容易。经过师傅的指导和我自己的摸索，我开始尝试理解性记忆，也能够慢慢的熟悉这一些基本的业务操作代码了。同样的，还有捆钞、点钞和过钞，这些看起来简单的技能，其他的同事做的轻车熟路，那都是一番苦功的成果，我需要学习的地方还有很多。　　在我实习期间基本上每天都会接触到不同的新业务，刚开始的我也会忙的手忙脚乱，有时候前几天学过的内容还会偶尔忘记操作步骤，焦急的不知所措。好在一旁指导的师傅始终保持耐心教我操作，很感谢同事和师傅们的帮助，让我能够尽快的学会各种业务操作。　　在实习期间，我会养成主动学习的习惯，保持谦虚谨慎的态度，不断学习请教。坚持每天把所学的内容用笔记本记录下来然后自己整理消化，不断温习这些知识。作为服务人员，我会努力对每一名客户都积极主动有礼貌，像对待亲人一样，全心全意为客户服务。在业务操作方面我会坚持多练习，简单的业务重复做，重复的业务仔细做，确保不出现操作失误，提高工作效率。　　作为新员工，我一定会干这行爱这行，保持热情，积极工作，在工作中提高，实现价值。再次感谢所有同事和师傅的教导和帮助，让我能尽快熟悉新的岗位，在这个大家庭我也感觉到了大家的关心爱护。新的一年，我一定会继续努力，好好学习，早日成为一名优秀的员工。　　新员工学习企业文化个人感想　　经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。　　首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。　　其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工