毕业生就业质量年度报告.PDFVIP

毕业生就业质量年度报告 2017 届 二〇一八年一月 前 言 毕业生就业质量年度报告的编撰与发布，是学校服务于特殊教育 与残疾人事业，优化人才培养，回应社会关切，接受社会监督的重要 途径。2017 年毕业生就业质量年度报告，在2016 年报告编撰的基础 上，扩充了江苏省招生就业指导服务中心（以下简称“省招就”）针 对毕业生、雇主的第三方调查数据，其中毕业生调查涉及省招就第一 1 阶段、第二阶段调查 ，雇主调查在 2016 年的基础上，增加了招聘、 用人分析的内容。 报告共分八个部分，分别是编制说明、毕业生基本情况、社会需 求情况、毕业生求职情况、毕业生就业情况、毕业生就业质量、人才 培养评价、分析与反馈。涉及各专业人才培养的综合评价，继续参照 省招就毕业生就业质量指标体系。 本报告对学校人才培养、生涯教育、就创业指导将提供有益参考。 1 第一阶段为人才培养调查，第二阶段为就业调查。 目 录 第一章 编制说明 1 一、数据来源 1 二、毕业生调查样本 1 （一）性别分布 1 （二）专业分布2 三、雇主调查样本4 （一）单位性质4 （二）单位规模4 （三）单位行业5 第二章 毕业生基本情况6 一、毕业生规模6 二、毕业生结构6 （一）毕业生分学院（专业）分布6 （二）毕业生生源地分布7 （三）毕业生特定群体9 三、毕业生家庭 11 （一）父母学历 11 （二）父母户籍 12 （三）父母工作单位类型 13 第三章 社会需求 14 一、校园人才市场需求 14 （一）专业需求 14 （二）单位需求 14 （三）职位需求 15 （四）学历需求 16 二、雇主招聘 16 （一）有效招聘渠道 16 （二）招聘考量因素 17 I （三）专业与岗位相关度 17 （四）实习招聘情况 19 三、用人情况20 （一）薪资待遇20 （二）人才培养方式23 （三）辞退毕业生情况24 （四）毕业生主动离职情况25 第四章 毕业生求职情况27 一、求职途径27 （一）求职信息来源27 （二）成功求职渠道27 二、求职成本28 （一）求职成功周期28 （二）求职成功花费30 （三）投递简历及录用情况30 三、求职难度31 （一）求职难易度31 （二）求职遇到的主要困难32 第五章 毕业生就业情况34 一、毕业就业率34 （一）年终就业率34 （二）专业就业率35 二、就业地域分布36 三、就业行业分布39 四、就业单位分布42 五、就业职位分布43 第六章 毕业生就业质量46 一、毕业生就业质量概况46 二、具体分析47