年度招聘计划方案(范文)71469.docxVIP

广州海辂通信有限公司（七五时 广州海辂通信有限公司（七五时 PAGE PAGE # 年度招聘计划方案（范文） 一、招聘的目的 为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市 场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以2017年度企业经营计划为依据，结合公司的实际情况, 为公司提供人力资源的支持，特制定本年度招聘计划。 二、招聘的原则 公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原 则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核， 以确保为公司推荐合适的人才。 三、招聘计划需求 根据公司2017年度经营计划为依据，参照公司2015年人员编制，由公司人力资源部对人员 需求进行统计、分析及汇总。 四、2017年度招聘需求 根据公司各部门上报数据，编制公司2017年招聘计划，详见下表: 类别 部门 岗位 人数 申请日期 要求到位日期 所属类别 备注 户外照 明事业 9 研发部 结构设计 开发工程师 4 2017年1月6日 2017年2月17日 増补 2 名 OEM 2 名 ODM 电子电器开发 项目主管 1 2017年1月6日 2017年2月17日 扩编 光学工程师 1 2017年1月6日 2017 年 2 月 17 Q 增补 PAGE PAGE # 广州海格通信有限公司（