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. ( )年 第 号 劳动合同书 甲 方：__________________ 电话： 地 址： 法定代表人： 职位： 乙 方：__________________ 性别： 证件号码：_______________ 年龄： 家庭地址： 20 年 月 日 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款： 1．劳动合同类型和期限 １.１甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 （二）无固定期限，自 年 月 日起至法定终止情形出现时即行终止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 １.２双方同意本合同有效期内___个月为试用期，其中试用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。 2．工作内容和工作地点 ２.１根据甲方工作需要，乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行，乙方工作的地点是 。 ２.２甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，乙方若无正当理由，应当服从甲方的工作安排。 ２.３乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方根据实际的工作需要，经与乙方协商，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 ２.４ 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并爱护设备及所使用的工具。 劳动报酬和保险福利待遇 3.1乙方正常工作时间的工资按下列 种形式执行。 3.1.1月薪工资制：乙方月工资标准为人民币 元/月，若甲方安排乙方加班，则加班费按甲方的有关规章制度执行。 3.1.2计时工资制：以实际工作时数计算，乙方工资标准为人民币 元/小时支付。 3.1.3计件工资制：按乙方岗位计件每月需完成_______位准客户，方有基本工资____________元。若无达成每月任务将无基本工资。 3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放，乙方个人所得税由甲方按照有关规定代扣代缴。 3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。当双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移。 3.5乙方患职业病、因公负伤的待遇，按国家、省、当地人民政府的有关规定执行，若因个人患病或非因公负伤，按国家和省及甲方依法制定的规章执行。 劳动时间 4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从，双方以后另有约定的按补充协议或规章制度执行。 4.2 甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。 4.3乙方实行工作制，每周工作6天，每日工作时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1小时，每天工作8小时。甲方因工作需要，适当安排乙方延长工作时间或安排乙方在休息、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应的时间补休。 4.4 甲方按照国家的规定安排乙方休息。 4.5乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，每日工作时间有现场项目管理人员统一规定，乙方应当服从安排。 劳动保护和劳动条件 甲方应根据法律、法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品，以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产（工作）。甲方的劳动条件恶劣，严重违反劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同。 劳动纪律 6.1乙方