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实用文案
OA办公系统各模块功能简介
公 文 管 理
一、收文管理
用于对公司接收的外来文件的管理。
收文登记: 对公司收到的外来文件等进行登记,此模块由公司人事行政部专人负责
管理。
收文查询: 用于查看由本人登记、参与办理、或转发给本人的收文;
收文管理: 具有收文管理权限的用户可对发起收文流程的文件进行管理,此模块由
人事行政部管理。
二、发文管理
用于对公司所发公文(文件、会议纪要等)的管理。
发文拟稿: 对公司发文进行拟稿编辑、发起流程,此模块统一由公司人事行政部专
人发起;
发文查询: 查询由本人发起或参与的公文;
发文管理: 对拥有发文管理权限的用户可对公司所有已发公文进行管理,此模块由
人事行政部管理。
三、内部请示
用于下级向上级请求指示的模块,它是记载请示事项承办情况和结果的凭证和依
据。
请示拟稿: 用于发起一般请示、发票审批、公务借款、银行付款、驻外差旅报销审
批(此模块用专用于经费请示) ;
请示查询: 查询由本人发起或参与的请示;
请示管理: 对具有请示管理权限的用户可管理所管辖的所有请示内容(具有该权限
者一般为部门领导以上人员) 。
四、档案管理
用于对包括收文、发文、内部请示和其它归档的文件进行收集、整理,并对档案进
行检索、统计、借阅等档案管理工作。
待归档管理: 此模块用于对通过公文审批、 请示审批等流程有待归档的文件整理归
档,此模块由人事行政部专人负责管理;
案卷管理: 此模块用于对案卷进行分类管理,此模块由人事行政部专人负责管理;
档案管理: 用于档案管理员对归档档案进行管理的模块;
档案检索: 员工检索和借阅公司档案的模块;
机构问题管理: 档案分类管理模块,此模块由人事行政部专人负责管理;
档案室管理: 对公司档案室管理的模块,此模块由人事行政部专人负责管理;
打印输出: 具有打印权限的用户,可对归档文件信息打印输出,此模块由人事行政
部专人负责管理;
标准文档
实用文案
我 的 流 程
一、发起流程
所有需要进行审批的工作流程,都可以在“发起流程”中发起,相当于一个流程的
快捷方式。
二、内部协同
内部协同指任何人都可根据需要临时创建流程, 该流程的流转步骤由发起者自行设
置,以提高工作办理的灵活性,提高员工协作效率。
发起协同: 用户在此可发起自由审批流程;
协同查询: 协同查询可以查询所有自己发起或参与的内部协同流程;
协同管理: 用于对所有发起的流程进行管理,此模块权限一般为部门领导以上。
三、流程查询
用于查看自己发起或参与办理的流程,不仅可以查看流程的审批状态,还能查看流
程的详细内容。
四、流程监控
通过此模块可以对流程办理情况进行监控,并可以对下属发起的流程进行催办、控
制和删除操作,使流程办理能够按照正确的步骤流转。
五、流程管理
通过此模块可以对流程办理情况进行管理,并可以对下属发起的流程进行催办、控
制和删除操作,使流程办理能够按照正确的步骤流转。
六、流程统计分析
流程统计分析功能是管理流程的创新手段,包括待办流程统计、节点效率分析和超
时节点分析。通过这些功能,我们可以清楚地看到哪些人员或部门待办流程多,哪些节
点的效率高,而超时节点又都集中在哪些地方等。
待办流程统计: 待办流程统计能方便地统计出所有待办的流程,使办理人能在第一
时间找到办理事项,从而提高工作效率。
节点效率分析: 节点效率分析用于通过对某一节点个人与全员耗时的比较,来分析
哪些节点办理效率高,哪些节点办理效率低。
超时节点分析: 对超时节点的分析能促使办理人提高工作效率,不要拖延工作,从
而使工作流的流转更加顺畅。
以上模块(四、五、六)一般为部门领导以上权限用户启用。
七、表单应用
表单即承载业务数据的单据。可自定义添加数据的套用模板,实现数据和流程的分
离。
表单查询: 通过设定查询字段查询自设表单统计
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